标题:在2026年区城市管理局青年职工座谈会上的讲话
在2026年区城市管理局青年职工座谈会上的讲话

同志们、青年朋友们:
今天,我们在这里召开区城市管理局青年职工座谈会,目的就是和大家面对面交流,听听你们的心声,了解你们的想法,也把局_组对青年干部的期望和要求讲清楚、说明白。首先,我代表局_组,向在座的各位青年职工致以诚挚的问候!你们是城市管理事业的生力军,是我们这支队伍里最有朝气、最有活力、最有创造力的_。刚才听了几位同志的发言,有想法、有干劲、有担当,让我很受触动。这说明我们的青年职工不是"躺平"的一代,而是真正想干事、能干事的一代。下面,我讲三个方面的内容,和大家共勉。
一、认清形势,把个人成长放在城市管理事业发展的大格局中去定位
2026年,是"十五五"规划的开局之年,也是我们区城市 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略553字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 三年觉得重复、枯燥,开始想着考走、调走、换岗位。我理解,基层确实辛苦,但我要说,任何一个岗位,你没有扎进去三年以上,都谈不上真正了解它。城管工作的专业性,恰恰是在日复一日的实践中积累起来的。你连群众投诉都没接过几个,连执法现场都没经历过几次,凭什么说自己不适合?
    第二个问题:有的同志"学了不少,用了不多"。现在学习渠道很多,培训也不少,但有些同志把学习当任务,笔记抄了、考试过了,回到岗位上一切照旧。学和用之间隔着一条河,这条河叫"实践"。我希望大家带着问题学、盯着岗位练,把学到的东西真正变成解决问题的能力。
    第三个问题:有的同志"怕担责、怕出错"。这一点在年轻同志中比较突出。怕被投诉、怕被追责、怕做多错多,所以宁可不做、少做。我要明确告诉大家:局_组对青年干部是包容的,我们鼓励试错,但不鼓励不作为。你在职责范围内认真做事,出了问题组织会帮你分析、帮你担责;但你要是因为怕出错就什么都不干,那才是最大的错。
    这三个问题,不是批评谁,而是希望大家对照反思。发现问题不可怕,可怕的是不知道问题在哪里。
    三、锤炼本领,在实干中成长为城市管理的行家里手
    最后,我想对大家提几点具体期望,也是几条实在的建议。
    第一,要扎下根来,把基本功练扎实。城市管理的基本功是什么?是法律法规要熟悉,是执法程序要规范,是群众工作要会做,是现场处置要果断。这些东西没有捷径,就是一个字:练。我建议每个青年职工给自己定一个"百日计划",选一个自己最薄弱的环节,集中攻坚。比如你不擅长和群众沟通,那就主动去窗口轮岗;你不熟悉法律条文,那就把常用的法规逐条吃透。三个月下来,你会发现自己完全不一样。
    第二,要拥抱变化,主动学习新技术新手段。2026年的城市管理,离不开数字化。智慧城管平台、无人机巡查、AI识别、大数据分析,这些已经不是概念,而是我们每天都在用的工具。青年同志要做"技术先锋",不要做"技术旁观者"。局里后续会安排系列培训,希望大家积极参加,学了就用,用了就总结,把新技术真正变成提升效率的手段。
    第三,要敢于担当,在急难险重中磨炼自己。我说句实话,成长最快的时候,往往不是顺风顺水的时候,而是压担子、扛重活的时候。重大活动保障、突发事件处置、群众集中诉求,这些都是练兵场。不要躲,要往前冲。冲过几次,你就知道自己几斤几两了,也知道自己还差在哪里了。
    第四,要守住底线,清清白白做人、干干净净做事。城市管理岗位直接和群众打交道,也直接面对各种利益诱惑。我希望每一位青年职工都能守住初心,不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该去的地方不去。这不是空话,这是保护自己最有效的方式。你们的职业生涯还很长,不要因为一时 ……(未完,全文共2389字,当前只显示1438字,请阅读下面提示信息。收藏在2026年区城市管理局青年职工座谈会上的讲话

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