| 标题：在国企迎“五一”“五四”先进职工代表、青年职工代表座谈会上的讲话 |
| 在国企迎“五一”“五四”先进职工代表、青年职工代表座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们齐聚一堂，既是为“五一”国际劳动节、“五四”青年节预热升温，更是要以座谈交流的形式，向奋战在企业各条战线的劳动模范、青年先锋致以节日问候，向所有默默奉献的职工群众道一声“辛苦了”。刚才听了**名先进代表发言，有的讲车间里“拧好每一颗螺丝”的坚守，有的谈实验室“熬红双眼攻克参数”的执着，有的说项目一线“雨天一身泥、晴天一身灰”的拼劲……这些故事没有华丽辞藻，却满是“国企人”的底色。2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，企业正处于爬坡过坎、提质增效的紧要关头，我们比任何时候都更需要劳动精神的引领、青年力量的托举。借这个机会，我想和大家聊三个方面的想法。 一、回望来路：劳动创造价值，青春标注高度，你们的付出是企业最珍贵的“成长印记” 过去一年，面对市场需求波动、原材料成本上涨、技术迭代加速等多重压力，我们的职工队伍交出了一份沉甸甸的答卷。这份答卷里，有劳动模范的“扛鼎之力”，更有青年职工的“破局之勇”。 一是劳动模范是“稳压器”，用坚守筑牢发展根基。全年评选的**名市级 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略868字，正式会员可完整阅读）…… 一是从“国之大者”看，我们必须当好“链上主力”。今年中央经济工作会议多次强调“增强产业链供应链韧性”，我们作为省属重点国企，承担着**省高端装备制造产业链“链主”责任。但目前产业链上游关键材料本地化配套率仅68%，下游应用场景拓展还落后于预期。这就要求我们的技术部门、采购部门、市场部门联动起来，既要“强内功”突破技术瓶颈，也要“走出去”整合资源，把产业链的“断点”变成“连接点”。 二是从“企之要情”看，我们必须啃下“改革硬骨头”。按照国企改革深化提升行动要求，今年要完成三项制度改革“回头看”，重点解决“能上能下”“能进能出”“能增能减”中的堵点。比如部分单位还存在“干多干少一个样”的现象，个别项目团队因为考核机制模糊影响了积极性。对此，我们要坚持“奖优罚劣”导向，二季度前修订完成全员绩效考核办法，让“躺平者”没空间，“奋斗者”有舞台。 三是从“青之所需”看，我们必须搭好“成长快车道”。青年职工是企业未来的“当家人”，但调研显示，部分青年存在“本领恐慌”：有的满足于完成日常任务，不愿钻研复杂问题；有的习惯“单打独斗”，缺乏团队协作意识；还有的对职业发展路径不清晰，产生焦虑情绪。这需要我们既要“压担子”，也要“指方向”，既要“给平台”，也要“教方法”，让青年在实践中快速成长为“可堪大用”的骨干。 三、展望未来：劳动铸魂，青春聚力，共同答好“收官卷”、跑好“接力赛” 同志们，企业的每一步前进，都凝结着劳动者的汗水；企业的每一次突破，都闪耀着青春的光芒。面对今年的目标任务，我希望大家做到“三个争做”： （一）全体职工要争做“攻坚先锋”，在实干中彰显劳动本色 一是以“匠心”守岗位，把平凡做成不凡。不管是一线操作岗还是管理岗，都要有“把简单的事做到极致”的追求。比如设备维护工，不仅要会修机器，更要总结故障规律，形成预防手册；行政人员不仅要办文办会，更要研究如何通过流程优化提升效率。今年我们将开展“岗位价值提升年”活动，每个部门都要梳理3-5个“提质增效微创新”项目，年底评选“最佳实践案例”并给予奖励。 二是以“恒心”强本领，让学习成为习惯。面对智能化、绿色化转型趋势，我们每个人都是“学习者”。企业今年将投入**万元升级培训中心，开设“数字技能”“双碳知识”“新材料应用”等专题班，同时推行“线上+线下”混合学习模式，职工每年至少完成40学时必修课程。特别是一线职工，要主动参与“技能比武”“师带徒”等活动，力争3年内高级工占比从52%提升到60%。 三是以“同心”聚合力，让团队成为堡垒。各单位要深化“党建+班组”建设，把党小组建在车间、项目上，定期开展“难题会诊”“经验共享”活动。工会、团委要搭建更多交流平台，比如“跨部门创新沙龙”“青年技术论坛”，打破“部门墙”，让信息流动起来、智慧碰撞起来。今年我们还要选树10个“和谐班组”、20对“最佳师徒”，用典型带动整体。 （二）青年职工要争做“创新尖兵”，在奋斗中定义青春价值 一是在“急难险重”中锤炼担当。青年职工要主动往一线跑、往项目上扎。今年企业确定了**个重点项目，包括**新能源基地建设、**生产线智能化改造等，每个项目都要组建“青年突击队”，由35岁以下职工担任队长或核心成员。组织部门要把项目表现作为青年干部选拔的重要依据，让“敢打硬仗”的青年有更广阔的舞台。 二是在“破题解题”中增长才干。青年最富创造力，要敢于挑战“不可能”。比如技术部门青年，可以围绕“降低能耗”“提升材料利用率”等技术难题成立攻关小组；营销青年可以探索“数字化营销”“跨境电商”等 ……（未完，全文共4061字，当前只显示2256字，请阅读下面提示信息。收藏在国企迎“五一”“五四”先进职工代表、青年职工代表座谈会上的讲话） 上一篇：在国企公司2025年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 下一篇：在全市违规吃喝专项整治动员部署会上的主持讲话 相关栏目：五一和五四节日专题 模范 文明 七一党建专题 八一双拥专题 工会 职工 换届 |