| 标题：在国企干部大会上的表态发言 |
| 在**国企干部大会上的表态发言 刚才，组织宣布了关于**国企党委主要负责同志调整的决定，省委组织部**同志作了重要讲话，既肯定了企业近年来的工作成效，也对班子建设和企业发展提出了明确要求。我完全拥护、坚决服从组织安排，深感使命光荣、责任重大。从今天起，我就是**国企的一员了，这里有深耕多年的干部职工，有传承不息的企业精神，更有服务全省发展大局的殷切期待。我定当以“归零”的心态、“赶考”的姿态、“战斗”的状态，尽快融入角色、扛起责任，与班子成员一道，团结带领全体干部职工把企业各项事业推向前进。下面，我从五个方面作个表态。 一、铸魂立根强政治，在把准方向上展现新担当 作为党领导下的国有企业，讲政治是根、是魂。我将始终把政治建设摆在首位，确保企业发展始终沿着正确方向前进。一是深学细悟强根基。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是结合2025年“十四五”规划收官攻坚关键节点，重点研学总书记 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略688字，正式会员可完整阅读）…… 三、强基固本筑堡垒，在强基提质上迈出新步伐 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我将牢固树立“大抓基层”导向，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级。一是建强组织体系。针对企业下属**家分公司、**个项目点分布广的特点，开展“支部建设提升年”活动，重点整顿3个软弱涣散党支部，年内实现“四星级”以上党支部占比达70%。探索“支部建在项目上”，在新开工的**重点项目成立临时党支部，选派优秀党员干部担任“项目政委”，做到“工程建设到哪里、党组织就覆盖到哪里、党员作用就发挥到哪里”。二是激发队伍活力。实施“头雁领航”工程，每年对基层党支部书记轮训一遍，重点提升抓党建、解难题、带队伍能力；推行“党员积分制管理”，将参与技术攻关、服务职工群众等情况量化打分，与评优评先、职务晋升挂钩，让“党员先锋岗”“党员责任区”真正成为看得见、叫得响的标杆。三是密切联系群众。落实“我为群众办实事”长效机制，建立“党委书记接待日”制度，每月固定2天面对面听取职工诉求；针对职工反映强烈的“倒班宿舍条件差”“技能培训针对性不足”等问题，年内完成3栋宿舍楼翻新改造，开设“工匠讲堂”“数字技能夜校”，切实把温暖送到职工心坎上，让职工共享企业发展成果。 四、严管厚爱带队伍，在管党治党上取得新成效 全面从严治党，党委书记是第一责任人。我将坚持“严”的主基调不动摇，既管思想又管行为，既抓八小时内又抓八小时外，营造风清气正的政治生态。一是抓早抓小防微杜渐。建立“廉政风险动态排查”机制，围绕招投标、物资采购、资金管理等关键领域，梳理更新32个风险点，制定防控措施45条；每季度开展“廉政警示教育日”，通过观看忏悔录、参观廉政基地、剖析身边案例等方式，让党员干部知敬畏、存戒惧。二是严管厚爱结合激励。认真执行“三个区分开来”，建立“容错纠错正面清单”，对在改革创新中出现失误但符合规定的，及时澄清正名、撑腰鼓劲；开展“干部家访”活动，每年走访中层以上干部家庭不少于2次，既了解生活困难，又提醒廉洁齐家，防止“后院起火”。三是以上率下树好形象。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，开短会、讲实话、办实事；定期向省国资委党委、企业纪委报告党风廉政建设情况，主动接受各方面监督，以“自身清”带动“班子清”“队伍清”。 五、守正创新 ……（未完，全文共2974字，当前只显示1790字，请阅读下面提示信息。收藏在国企干部大会上的表态发言） 上一篇：在全省粮食收购工作会议上的讲话 下一篇：在市创建“十四五”期国家公交都市联席会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 党委 动员大会 会议发言 |