| 标题：在全县作风建设警示教育大会上的讲话 |
| 在全县作风建设警示教育大会上的讲话 同志们： 今天召开全县作风建设警示教育大会，既是落实省委、市委关于加强干部作风建设的具体行动，也是立足“十四五”规划收官攻坚关键节点，推动我县高质量发展的一次集体动员。刚才，县纪委监委通报了去年以来全县查处的12起作风典型问题，播放了《作风之痛·发展之鉴》警示教育片，这些案例就发生在我们身边，涉及项目推进拖沓、民生资金挪用、服务群众“推拖绕”等问题，教训深刻、发人深省。下面，我结合当前形势和全县实际，讲四点意见。 一、清醒认识“收官攻坚”特殊节点，深刻把握作风建设的极端重要性 2025年是“十四五”规划收官之年，更是检验发展成色、决定未来走向的“攻坚大考”。从全国看，中央经济工作会议明确提出“以高质量发展推进中国式现代化”，省委全会将今年定位为“重点工作突破年”，市委也对**县提出“在全省同类县中争先进位”的具体要求。从我县看，今年要完成**个省市重点项目、建成**水库等重大工程、推动**产业园区扩能升级，还要办好老旧小区改造、乡村道路硬化等10件民生实事。这些任务，哪一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略777字，正式会员可完整阅读）…… 三是“推诿扯皮”的本位主义暗流涌动。部门之间“踢皮球”、层级之间“打太极”现象时有发生。比如，**企业在办理环评手续时，生态环境局说需要自然资源局先出具用地预审意见，自然资源局则称“企业未提交完整材料”，两家来回“甩锅”，导致项目开工推迟1个多月；还有乡镇干部抱怨“县级部门下任务不配套资源”，县级部门指责“乡镇执行打折扣”，双方缺乏联动，最终把压力全传导给基层。这种“各扫门前雪”的作风，啃不动发展硬骨头。 四是“吃拿卡要”的微腐败仍有发生。虽然近年我们严查群众身边“蝇贪”，但仍有个别干部顶风违纪。去年查处的**村原支书，在危房改造补贴发放中，以“跑腿费”名义向3户村民索要现金共计8000元；**窗口单位工作人员利用审批权限，暗示企业“交朋友”，变相收受礼品。这些问题，直接侵害群众利益，是作风建设的“毒瘤”，必须零容忍清除。 三、聚焦关键环节“靶向发力”，以硬招实招推动作风持续向好 问题是时代的_，整改是最好的回应。针对上述顽疾，我们要坚持“当下改”与“长久立”结合，打出作风建设“组合拳”。 第一，以“学思践悟”铸魂，夯实思想根基。作风问题根源在思想，必须把理论武装抓在经常、融入日常。一要深化“第一议题”制度，县委常委会带头，每月至少组织1次作风建设专题学习，重点学总书记关于作风建设的重要论述、中央和省委关于“十四五”收官的最新部署，让“实干兴邦”“为民造福”的理念入脑入心。二要开展“攻坚一线课堂”，组织干部到**水库建设现场、**产业园区项目工地实地观摩，邀请老党员、企业家讲奋斗故事，用身边事教育身边人。三要开设“作风警示夜校”，每周五晚组织重点岗位干部观看违纪案例剖析片，围绕“如果是我该怎么办”开展大讨论，真正让纪律规矩“长牙带电”。 第二，以“动真碰硬”破题，攻坚难点堵点。作风建设不能“空对空”，必须奔着问题去、盯着实效改。一要开展“百日攻坚”专项行动，聚焦项目建设、民生实事、企业诉求三大领域，列出100项具体任务清单，明确责任人和完成时限，实行“红黄绿”三色预警——绿色正常推进、黄色预警提醒、红色挂牌督办，确保6月底前完成80%以上任务。二要推行“一线工作法”，县级领导每月至少用5天时间沉到乡镇、企业、项目点，现场办公解决问题；乡镇干部每周至少3天到村（社区），开展“蹲点调研周”活动，重点收集群众急难愁盼，建立“民生台账”，实行销号管理。三要严查“中梗阻”行为，对推诿扯皮、吃拿卡要等问题，开通“作风直通车”，群众可通过电话、微信直接举报，纪委监委24小时内响应，3个工作日内核查反馈，典型案例一律通报曝光。 第三，以“制度创新”固本，扎紧约束笼子。作风建设既要靠教育引导，更要靠制度规范。一要完善考核评价体系，将作风建设成效与干部评优评先、职务晋升直接挂钩，对连续两年排名末位的单位“一把手”进行组织调整；对企业满意度低、群众投诉多的干部，取消当年所有评优资格。二要建立“正向激励”机制，开展“攻坚先锋”“服务之星”评选，对在项目推进、民生改善中表现突出的干部，优先提拔重用；对受到不实举报的干部，及时澄清正名，营造“愿担当、敢担当、善担当”的浓厚氛围。三要强化数字赋能监督，依托“智慧**”平台，将项目进度、民生资金使用等数据接入监管系统，设置异常波动自动预警功能，实现“人在干 ……（未完，全文共3637字，当前只显示2021字，请阅读下面提示信息。收藏在全县作风建设警示教育大会上的讲话） 上一篇：在税务局2025年上半年组织绩效分析讲评推进会上的讲话 下一篇：在局2025年加强作风建设专题党课上的讲话 相关栏目：作风 建筑 纪委 教育 党委 动员大会 |