标题:在2025年市作风建设以案促改警示教育大会上的讲话
在2025年市作风建设以案促改警示教育大会上的讲话

同志们:
今天,我们召开全市作风建设以案促改警示教育大会,既是落实二十届中央纪委三次全会“深化重点领域作风建设”部署的具体行动,也是紧扣省委“作风建设深化年”要求、推动“十四五”规划收官攻坚的关键举措。刚才,市纪委监委通报了近年来我市查处的12起作风典型问题,播放了《破防——**市作风问题警示录》,相信大家和我一样,既感到震撼,更深受警醒。这些案例中,有乡镇干部在惠民资金发放中优亲厚友被处分的“小错酿大祸”,有市直部门“一把手”搞“一言堂”导致项目烂尾的“责任空转”,还有窗口单位“门好进、脸好看、事难办”的“新衙门作风”。问题背后,折射出的是个别党员干部理想信念“总开关”松动、宗旨意识淡化、纪律规矩松弛的顽瘴痼疾。
2025年是“十四五”规划收官攻坚的冲刺之年,也是我市推进“产业强市、生态立市”战略的关键一年。越是任务繁重,越需要过硬作风作保障;越是冲刺攻坚,越容不得作风“掉链子”。下面 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略717字,正式会员可完整阅读)…… 
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    ​​三是责任落实“上热中温下冷”,“链条”松“执行”软。​​部分单位“一把手”对作风建设满足于“开会部署、发文强调”,对苗头性问题睁一只眼闭一只眼。比如,某街道纪工委发现社区干部存在“庸懒散”问题后,仅内部通报,未按规定上报,导致问题反复发生;有的班子成员“一岗双责”空转,对分管领域作风问题不提醒、不纠正,放任“小毛病”演变成“大问题”。从监督情况看,基层站所、村(社区)等“末梢神经”仍是作风问题高发区,占今年查处问题总量的68%,反映出责任传导存在“中梗阻”。
    二、深挖根源找症结,精准把握作风问题的生成逻辑
    作风问题具有顽固性、反复性,必须从思想、制度、监督层面深挖根源,才能对症下药、靶向治疗。
    ​​一是理论武装“虚化”,理想信念“根基”不牢。​​一些干部平时学习“装样子”,对_新时代中国特色社会主义思想满足于“读过、学过”,没有真正入脑入心。比如,通报中某村支书在低保评定中优亲厚友,面对群众质疑时竟说“我这是为他们好”,根本没意识到这是违反群众纪律的行为。这种“学用两张皮”,本质上是政治站位不高、宗旨意识淡薄的表现。
    ​​二是制度执行“软化”,约束机制“笼子”不紧。​​虽然我们出台了《**市党政机关作风效能问责办法》等制度,但部分单位存在“重制定、轻落实”现象。比如,公务用车“一车一卡”加油制度,个别单位通过“混加”“私车公养”等方式规避监管;财务报销“三单合一”要求,在某些乡镇变成了“签字就行”,发票真实性无人核实。制度成了“稻草人”,必然导致问题反弹。
    ​​三是监督问责“钝化”,震慑效应“火力”不足。​​过去一段时间,个别纪检监察组织存在“好人主义”倾向,对作风问题“睁一只眼闭一只眼”,甚至搞“下不为例”。今年以来,市纪委监委开展“监督宽松软”专项整治,发现有的派驻组全年仅开展1次作风督查,有的对群众举报的问题“转办了之”,没有跟踪问效。监督“宽松软”,本质上是对党和人民事业不负责任。
    三、靶向发力抓整改,以过硬举措推动作风建设提质增效
    问题是改进的方向,差距是提升的空间。要以此次以案促改为契机,坚持“当下改”与“长久立”结合,重点抓好“四个强化”。
    (一)强化政治引领,拧紧思想“总开关”
    作风建设首先是政治问题。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,结合主题教育常态化,开展“作风建设·思想铸魂”专题学习月活动,每月组织1次典型案例剖析会、每季度举办1期“清风讲堂”,推动党员干部从思想上正本清源、固本培元。特别要聚焦“十四五”收官关键任务,开展“学思想、强担当、促攻坚”大讨论,引导干部把心思用在干事业上、把精力投到抓落实中。
    (二)强化问题整改,打好以案促改“组合拳”
    一要全面起底问题。对近三年作风问题线索开展“回头看”,建立“未整改、整改不彻底”问题清单,实行销号管理。二要深化以案促治。针对通报的12起典型案例,督促案发单位召开专题民主生活会,分析问题背后的制度漏洞,目前已推动3个单位修订《财务审批管理办法》、2个乡镇完善《民生项目群众参与机制》。三要强化警示震慑。选取本地20个典型案例编印《作风问题警示录(2025版)》,组织党员干部到看守所 ……(未完,全文共3354字,当前只显示1863字,请阅读下面提示信息。收藏在2025年市作风建设以案促改警示教育大会上的讲话

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