| 标题：在全镇党员领导干部作风建设警示教育大会上的讲话 |
| 在全镇党员领导干部作风建设警示教育大会上的讲话 同志们： 今天把大家召集起来开这个作风建设警示教育大会，既是落实省委“作风建设深化年”、市委“攻坚突破年”部署的具体行动，也是立足2025年“十四五”规划收官攻坚关键节点，为我们**镇高质量发展清障护航的必然要求。刚才，纪委通报了去年以来全镇查处的12起作风典型问题，播放了警示教育片《破防》，相信大家看了之后心里都不好受——这些被处理的干部，有的是一起搭过班子的老同事，有的是刚提拔不久的“新面孔”，有的甚至还在基层一线干着具体活。为什么会出现这些问题？往深里说，是我们队伍里还藏着“松劲歇脚”的心态、“侥幸过关”的念头、“重痕轻效”的积弊。 今年是“十四五”规划收官之年，也是我们推进**产业园落地、**水库除险加固、全域乡村振兴示范片建设等8项重点任务的攻坚之年。越是关键时候，越需要过硬的作风兜底；越是任务繁重，越容不得半点虚浮。下面，我结合日常调研、信访反映和案件查办情况，从“问题怎么看、根源怎么挖、整 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略727字，正式会员可完整阅读）…… 这些问题，表面看是作风散漫，本质上是党性弱化、宗旨淡化。如果放任不管，不仅会影响今年8项重点任务的推进，更会寒了群众的心、砸了**镇的牌子。 二、深挖根源找症结，把思想之尘扫干净 作风问题，根子在思想。为什么同样的任务，有的干部干得漂亮，有的却掉链子？为什么同样的纪律，有的干部严守底线，有的却屡屡越界？关键要从主观上找原因。 一是“政治三力”不够强，把“国之大者”当成了“身外之事”。有的干部平时不学政策、不看新闻，对“十四五”收官意味着什么、**镇在全县发展大局中承担什么任务一知半解。去年布置的“乡村道路亮化工程”，有干部觉得“修几盏路灯而已”，没主动对接交通部门争取指标，结果全镇只完成了计划的60%。这不是能力问题，是对上级决策部署缺乏政治判断力、领悟力和执行力。 二是“政绩观”有偏差，把“显绩”看得比“潜绩”重。有的干部喜欢干“看得见、摸得着”的事，对打基础、利长远的工作敷衍了事。比如农村人居环境整治，有的村把精力放在清理主干道垃圾上，却不愿花时间去做群众思想工作，导致房前屋后乱堆乱放问题反复反弹；还有的干部为了迎接检查，临时组织村民“刷白墙”“摆盆景”，表面光鲜，实则经不起细看。这种“面子工程”，说到底是私心杂念在作祟。 三是“斗争精神”不够足，把“老好人”当成了“护身符”。有的领导干部怕得罪人，对分管领域的作风问题睁一只眼闭一只眼。去年某站所出现上班时间玩游戏的问题，分管领导在会上轻描淡写地说“提醒一下就行”，结果类似问题半年内又发生了2次。这种“好人主义”，看似维护了“团结”，实则是纵容了歪风邪气。 三、靶向发力抓整改，把作风之弦绷得更紧 问题是改进的方向，短板是攻坚的重点。今年，我们要以“钉钉子精神”抓作风建设，重点打好“三场硬仗”，确保干部作风有一个大转变、工作效能有一个大提升。 （一）打好“思想铸魂”主动仗，让“想干事”成为自觉 作风问题，首先要从思想上破冰。一要常态化开展政治学习。各党支部每月至少组织1次“作风建设专题研讨”，结合“十四五”收官目标，重点学总书记关于作风建设的重要论述、省委“三个再出发”要求，以及县委关于“攻坚突破”的具体部署。特别是领导干部要先学一步、学深一层，每月到联系村讲1次党课，把“要我干”变成“我要干”。二要深入开展“对标找差”。从本周开始，全体干部对照“担当作为、服务群众、遵规守纪”3类20项具体标准，开展“作风体检”。镇党委将组建督导组，通过“四不两直”方式抽查台账、访谈群众，对查摆问题不深刻的干部，责令重新整改。三要选树一批先进典型。今年我们将在全镇评选“攻坚先锋”“服务之星”“廉洁标兵”各10名，通过事迹宣讲、专栏报道等方式广泛宣传，让“实干者有舞台、吃苦者不吃亏”。 （二）打好“攻坚破难”实战仗，让“干成事”成为标准 作风建设成效，最终要体现在工作实绩上。一要聚焦重点任务抓落实。围绕8项重点任务，实行“清单化管理+节点化推进”：3月底前完成**产业园土地征收，6月底前实现**水库主体工程过半，10月底前全域乡村振兴示范片初见成效。每个任务明确1名牵头领导、1个责任办公室、3个具体责任人，每周召开一次进度 ……（未完，全文共3401字，当前只显示1889字，请阅读下面提示信息。收藏在全镇党员领导干部作风建设警示教育大会上的讲话） 上一篇：在全区“冲刺四季度奋力促达标”大气攻坚行动部署会上的讲话 下一篇：在全县农村集体“三资”管理贪腐问题专项整治动员部署会议上的讲话 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 人事 干部 公务员 组工 党会报告 作风 建筑 纪委 教育 党委 动员大会 |