标题:在全市作风建设专题研讨会议上的发言
在全市作风建设专题研讨会议上的发言

同志们:
今天把大家召集起来开这个作风建设专题研讨会,既是落实省委“攻坚突破年”部署的具体行动,也是盯着“十四五”规划收官节点查短板、补弱项的关键举措。刚才几位同志结合分管领域作了发言,讲问题不遮掩、提对策有干货,我听了很受启发。下面,我结合近期调研、督查和日常掌握的情况,从“怎么看、差什么、怎么改”三个方面,和大家掏掏心窝子、压压担子。
一、站在“十四五”收官攻坚的坐标点上,必须把作风建设作为“冲线”的关键变量
今年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点,不是简单的“收尾交账”,而是要为“十五五”蓄势、为高质量发展筑基。从全市来看,一季度GDP增长*%,规上工业增加值、固定资产投资分别高出全省*个、*个百分点,新能源产业集群产值突破*亿元,这些成绩的背后,是各级干部熬夜加班的拼劲、蹲点调研的实劲、破题解难的闯劲。但也要清醒看到,越是到了冲刺阶段,作风上的“松劲”“虚劲”“散劲”越容易冒头——有的干部觉得“差不多就行”,项目验收“走过场”、数据填报“估数字 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略760字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在全市作风建设专题研讨会议上
  • 在全区集中整治违规吃喝问题动员部署会议上的讲话

  • 在全县党委办公系统工作会议上的发言

  • 在全县落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设专题工作会议上的讲话

  • 在全市集中整治违规吃喝问题动员部署会议上的讲话

  • 在全市作风建设以案促改警示教育大会上的讲话

  • 在省委巡视市情况反馈会议上的表态发言

  • 以实干担当之姿锤炼青春奋进本色——青年党员**精神专题研讨发言

  • 在县委农村工作领导小组(县实施乡村振兴战略领导小组)扩大会议上的发言

  • 在县委统一战线(民族z-教)工作领导小组工作会议上的发言

  • 在市委统一战线工作领导小组2025年第一次全体会议上的主持讲话

  • 在全县农村集体“三资”管理贪腐问题专项整治动员部署会议上的讲话

  • 在全县总林长制工作会议上的发言

  • 在县级总河长会议暨河湖长制工作部门联席会议上的发言

  • 旧小区改造中,管网铺设涉及多产权单位,相关负责人以“协调难度大”为由搁置半年,导致工程延期。
    ​​三是“本领恐慌”的危机逐步显现。​​随着新技术、新产业加速布局,部分干部的能力跟不上发展需求。比如在新能源汽车产业园建设中,有的招商干部对动力电池技术路线、产业链配套一知半解,和企业洽谈时只能讲“政策优惠”,讲不清“技术优势”;还有的基层干部面对群众关于养老托育、数字政务的新需求,要么“不会干”,要么“不敢干”,习惯用老办法解决新问题。
    ​​四是“亲清不分”的红线偶有触碰。​​虽然我们持续深化“放管服”改革,但仍有少数干部在服务企业时“亲而不清”或“清而不亲”。前者表现为接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金,去年巡察发现**单位3名干部违规参与企业组织的旅游活动;后者则是对企业诉求“冷处理”,比如**项目因用地指标问题卡壳,部门负责人怕担责不敢向上争取,也不主动协调其他县区调剂,导致项目落地慢了3个月。
    这些问题,看似是作风“小毛病”,实则是发展“大隐患”。如果任其滋生蔓延,不仅会影响今年各项目标任务完成,更会损害党和政府的公信力。
    三、聚焦“攻坚突破”目标,以“钉钉子”精神打好作风建设组合拳
    作风建设永远在路上,关键是要抓在日常、严在经常。结合今年重点任务,我强调“五个强化”:
    (一)强化政治引领,让“想干事”成为自觉
    作风问题本质是政治问题。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,特别是结合主题教育常态化要求,每月开展1次“学用新思想·攻坚我先行”专题研讨,组织干部对照总书记对**工作的重要指示批示,查找自身在担当作为上的差距。市委宣传部要牵头制作“身边的攻坚榜样”系列短视频,重点宣传在项目建设、乡村振兴中豁得出、顶得上的干部,用身边事教育身边人。
    (二)强化问题导向,让“干实事”成为常态
    要坚持“开门抓作风”,6月底前集中开展“作风问题大起底”专项行动:一方面,通过“12345”热线、市长信箱、企业服务专窗等渠道,收集群众和企业反映的作风问题,建立“问题清单+责任清单+时限清单”;另一方面,由市纪委监委牵头,对近三年巡视巡察、审计监督反馈的问题开展“回头看”,重点核查整改是否到位、是否存在反弹。这里明确一条:对敷衍整改、虚假整改的单位,不仅要通报批评,还要约谈主要负责人。
    针对“重留痕轻实效”问题,要全面推行“一线工作法”。市级领导带头,每月至少3天到项目现场、企业车间、村社院落办公;各部门原则上70%的工作时间用于实地调研、解决问题,报表材料能通过系统抓取的不再要求报送,能合并的坚决合并。比如乡村振兴考核,以后主要看产业发展、农民增收等硬指标,减少台账资料占比。
    (三)强化能力提升,让“会干事”成为标配
    面对“十四五”收官的复杂形势,必须把能力建设摆在突出位置。今年要重点抓好三类培训:一是“专业素养提升班”,针对新能源、数字经济等主导产业,邀请行业专家、企业家授课,每季度举办1期;二是“基层治理实战班”,组织乡镇干部到先进地区跟岗学习,重点提升矛盾调解、应急处突能力;三是“年轻干部锤炼班”,选派100名35岁以下干部到重点项目、_一线锻炼,让他们在急难险重任务中长本事。
    同时,要建立“以考促学”机制。年底由市委组织部牵头,对干部专业能力进行测试,测试结果与评优评先、职务晋升挂钩。特别是对招商、审批等关键岗位干部,实行“持证上岗”,必须通过产业政策、法律法规等知识考核才能履职。
    (四)强化制度约束,让“干成事”成为追求
    作风建设既要靠教育 ……(未完,全文共3557字,当前只显示1976字,请阅读下面提示信息。收藏在全市作风建设专题研讨会议上的发言

    上一篇:在全区集中整治违规吃喝问题动员部署会议上的讲话
    下一篇:在市庆祝第40个教师节大会上的讲话

    相关栏目:作风 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言