| 标题：在全市作风建设以案促改警示教育大会上的讲话 |
| 在全市作风建设以案促改警示教育大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市作风建设以案促改警示教育大会，既是落实省委“深化作风革命效能革命”部署的具体行动，也是立足“十四五”规划收官攻坚关键节点、推动**高质量发展的重要举措。刚才，市纪委监委通报了近年来我市查处的12起作风典型问题，播放了《破防——**市作风问题警示录》，这些案例就发生在我们身边，涉及项目审批推诿扯皮、民生资金虚报冒领、基层减负弄虚作假等具体场景，既有“一把手”顶风违纪，也有普通干部敷衍塞责，教训极其深刻。下面，我结合当前形势和**实际，讲三点意见。 一、直面问题、深挖根源，切实增强作风建设的紧迫感和责任感 今年以来，市委坚持以“钉钉子精神”抓作风，开展“不作为慢作为乱作为”专项整治，查处问题217个、处理324人，干部作风持续向好。但对标省委“严、真、细、实、快”要求，对照群众期盼和发展需求，我们的作风短板依然突出，必须清醒认识、坚决纠治。 一是“虚功多、实功少”的形式主义仍未 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略750字，正式会员可完整阅读）…… 二、靶向发力、标本兼治，以“全周期管理”推进以案促改走深走实 作风建设非一日之功，必须坚持“当下改”与“长久立”结合，既解决具体问题，又堵塞制度漏洞，真正实现“查处一案、警示一片、治理一域”。 （一）以“零容忍”态度强化震慑，让纪律规矩“带电长牙” 纪律是管党治党的“戒尺”，必须把严的基调贯穿始终。一要抓早抓小“治未病”。用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育。今年要在全市推广“作风体检”制度，每季度由纪检监察机关联合组织部门，围绕“担当作为、服务群众、廉洁自律”等6类20项指标，对干部进行“健康扫描”，形成个人“作风档案”，动态跟踪整改。二要严查典型“强震慑”。聚焦政策落实“中梗阻”、群众利益“微腐败”、项目建设“吃拿卡要”等重点领域，开展“作风问题大起底”，对顶风违纪行为“一案双查”，既追究直接责任，也倒查领导责任。特别是对“影子公司”“期权腐败”等新型腐败，要联合审计、税务、金融等部门穿透式核查，绝不姑息。三要公开曝光“敲警钟”。每月通报1起作风典型案例，在**日报、电视台、“**清风”公众号开设“以案说纪”专栏，用“身边事”警醒“身边人”，让干部知敬畏、存戒惧。 （二）以“钉钉子”精神破解顽疾，让新风正气“充盈基层” 作风建设要聚焦群众“急难愁盼”，从具体事改起，用实效取信于民。一要靶向整治“指尖上的负担”。针对“群里布置工作、群里落实任务”现象，开展政务APP、工作群专项清理，明确“一个单位原则上只保留1个主平台”，严禁强制打卡、过度留痕。市委督查室要随机抽查，发现“群里落实、网下落空”的，直接约谈部门主要负责同志。二要动真碰硬解决“民生痛点”。围绕教育医疗、养老托幼、老旧小区改造等10类民生问题，建立“作风整改台账”，实行“清单化管理、销号式验收”。比如，针对群众反映的“医保报销慢”问题，要督促医保局优化流程，将平均办理时限从15个工作日压缩至7个工作日，年底前实现“掌上办”全覆盖。三要真心实意服务企业发展。深入开展“干部联企”活动，选派500名机关干部包联重点企业，推行“问题收集—限时办结—反馈评价”闭环机制。对企业反映的“审批环节多”，要依托“**市政务服务一体化平台”，推动工程建设项目审批“全流程网办”，确保一般项目审批时间压减至40个工作日内。 （三）以“制度化”手段巩固成果，让作风建设“常态长效” 作风建设既要靠教育引导，更要靠制度约束。一要完善责任落实机制。严格落实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，将作风建设纳入年度综合考核，占比提高到20%。对连续两年排名末位的单位，市委将约谈主要负责人，班子成员不得评优评先。二要健全监督联动机制。整合纪检、巡察、审计、群众监督力量，建立“作风问题线索共享平台”，对涉及多部门的复杂问题，实行“联合督查、共同研判”，避免“多头管、都不管”。三要强化正向激励机制。开展“担当作为好干部”评选，每年选树100名先进典型，优先提拔重用；对被误解、被诬告 ……（未完，全文共3509字，当前只显示1949字，请阅读下面提示信息。收藏在全市作风建设以案促改警示教育大会上的讲话） 上一篇：在全区作风建设以案促改警示教育大会上的讲话 下一篇：在全市集中整治违规吃喝问题动员部署会议上的讲话 相关栏目：作风 建筑 纪委 教育 党委 动员大会 |