| 标题：在**街道2026年度基层_建重点任务推进会上的讲话 |
| 在**街道2026年度基层_建重点任务推进会上的讲话 在**街道2026年度基层_建重点任务推进会上的讲话 同志们： 今天召开**街道2026年度基层_建重点任务推进会，主要任务是贯彻落实上级基层_建工作部署，盘点阶段性成效，查摆短板弱项，部署下一阶段攻坚任务，推动街道城市基层_建全域提标、全面过硬，为基层治理现代化和辖区高质量发展提供坚强组织保障。刚才部分社区作了交流发言，既有实践经验，也有问题反思，大家要互学互鉴、对标提升，切实把会议精神转化为工作实效。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，精准把握基层_建新形势新要求 近年来，街道各级_组织紧扣城市基层_建提质增效主线，持 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略501字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦重点攻坚，全力推动_建任务落地见效 下一阶段基层_建工作，要坚持常规工作提标、特色工作创优、短板工作补弱，重点抓好四个维度攻坚。 一是以政治建设为统领，铸牢思想根基。始终把_的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度和组织生活制度，常态化开展政治理论学习，巩固拓展主题教育成果。创新“庭院微_课”“楼栋宣讲角”“线上云课堂”等本土化学习载体，推动_的创新理论进小区、进楼栋、进群众，破解理论宣讲“最后一米”难题。推行“主题_日+”模式，结合基层治理、志愿服务、民生服务设计活动内容，切实提升组织生活吸引力与实效性。 二是以组织建设为基础，建强战斗堡垒。深化网格化_建，推动网格_支部实体化运行，配齐配强网格_务力量，实现“小事一格解决、大事全网联动”。加强小区_组织建设，深化“红色物业”_建联建，健全社区_组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业三方联动机制，精准破解小区治理痛点难点。抓实新业态新就业__建，打造“红色驿站”服务阵地，引导新就业_融入基层治理、发挥正向作用。持续推进_支部标准化规范化建设，全面提升基层_组织政治功能和组织功能。 三是以融合赋能为路径，提升治理效能。坚持_建引领基层治理，深化共驻共建机制，建立需求、资源、项目“三张清单”，推动驻区单位资源下沉、服务落地，实现组织共建、资源共享、难题共解。深化在职_员“双报到双服务”，设立_员先锋岗、责任区，引导_员在基层治理、便民服务一线亮身份、作表率。健全居民议事协商机制，推动民事民议、民事民办、民事民管，构建共建共治共享的社区治理格局。优化_群服务中心功能布局，打造一站式便民服务“红色阵地”，提升服务群众精准度与便利度。 四是以队伍建设为支撑，夯实人才保障。实施社区带头人“能力提升计划”，通过专题培训、擂台比武、外出观摩等方式，提升_组织书记抓_建、促治理、优服务的综合能力。加强社区工作者专业化建设，开展常态化业务练兵，提升专业素养与服务能力。严把_员发展入口关，注重从青年_、基层一线发展_员，持续优化_员队伍结构。从严加强_员教育管理，健全后备力量选育管用全链条机制，充实基层人才储备。 三、强化责任担当，凝聚_建工作强大合力 抓好城市基层_建，关键在责任闭环。一要压实主体责任。构建“街道_工委统筹、_建办牵头、各社区_组 ……（未完，全文共2164字，当前只显示1302字，请阅读下面提示信息。收藏在**街道2026年度基层_建重点任务推进会上的讲话） 上一篇：在全镇安全生产和防汛防溺水工作部署会上的讲话 下一篇：在全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会上的讲话 相关栏目：社区 乡镇社区 七一_建专题 |