| 标题：在软弱涣散_支部排查整顿工作会议上的讲话 |
| 在软弱涣散_支部排查整顿工作会议上的讲话 同志们： 基层_支部是_的执政根基，是政策落地的“最后一米”，支部强，则基层稳；支部弱，则治理散。今天我们召开软弱涣散_支部排查整顿专题会议，目的是直面基层_建痛点、点透支部弱化病根、压实管_治_责任，纠治基层_组织虚化、弱化、边缘化问题。不同于业务工作查漏补缺，_建整顿是政治任务，没有弹性空间、没有变通余地、更不能敷衍应付。前期市委组织部全覆盖摸底研判，结合日常巡察、信访复盘、村级考评结果，梳理出一批凝聚力不强、履职不力、运转失序的基层支部，问题表象各不相同、病根高度趋同，必须靶向把脉、精准施治、闭环销号，实打实筑牢基层战斗堡垒。下面，我讲四方面意见。 一、提高政治站位，直面现实病灶，认清支部整顿紧迫性必要性 当前部分_务干部存在一个误区：觉得基层支部体量小、事务杂，偶尔运转不规范无伤大雅；认为只要集体经济增收、民生工作落地，_建薄弱无关紧要。这是典型的重业务、轻_建错误认知，也是软弱涣散支部久治难愈的根源。纵观近些年基层矛盾频发、干群信访激化、村 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略763字，正式会员可完整阅读）…… 二、细化摸排标准，精准分类研判，摸清软弱涣散真实底数 本轮排查坚决杜绝以往“兜底划线、按比例摊派、随意挂牌”问题，不搞一刀切定名额、不搞凑数量建档，坚持实事求是、客观研判，是什么问题摸排什么问题，是什么症结整改什么症结，严把三道摸排关口，摸清真实底数。 第一，拓宽摸排维度，跳出台账查实情 本次排查不再单纯查阅_建台账、会议记录，实行“四查研判法”：查班子履职、看干部作风；查信访yq、看群众口碑；查_员表现、看队伍风貌；查中心落实、看攻坚成效。下沉村居、企业、机关一线实地走访，访谈普通_员、走访基层群众、座谈服务对象，台账合格、群众差评依旧纳入整顿台账；台账不完善、务实办实事，不予随意挂牌定性，彻底纠治_建唯台账论。 第二，细化分类定级，精准对症下药 摸排结束后实行分级建档，划分三类软弱涣散支部：第一类班子缺位型，书记履职不力、班子内耗严重，首要任务补齐班子、调换带头人；第二类组织松散型，制度落实缺位、组织生活虚化，重点规范流程、夯实基础_务；第三类治理薄弱型，服务能力不足、干群矛盾突出，聚焦纾解矛盾、优化_群服务。分类施策、不搞一套整改模板，杜绝同质化整改、机械化整顿。 第三，从严甄别研判，杜绝错判漏判 区分客观短板和主观失责、区分基础薄弱和作风涣散。偏远村居人手不足、经费有限导致_务薄弱，予以帮扶补强，不盲目挂牌问责；班子消极躺平、履职不作为、群众意见集中，一律从严纳入整顿名单，绝不姑息迁就。全程留存走访笔录、研判台账，做到定性有据、整改有理、问责有度，保障整顿工作公平公正。 三、靶向精准施策，逐项闭环整改，做实提质整顿核心举措 整顿工作不搞轰轰烈烈专项行动，不堆砌整改材料，坚持缺什么补什么、弱什么强什么，聚焦班子、制度、队伍、服务四大维度，逐项破题、限期销号，推动后进支部按期提质、提档晋级。 一是补强领头队伍，稳住支部核心骨架 支部强不强，关键看“班长”。针对带头人能力不足、班子内耗问题，分类优化班子配置：履职尽责意愿不强、作风漂浮的支部书记，约谈警示、限期整改；能力欠缺、业务不熟的，落实一对一跟班帮带、专项_务轮训；不胜任岗位、群众反响恶劣的，依规及时调整更换。同步优化支委分工，细化_务、治理、宣传、廉政岗位职责，杜绝分工虚化、权责空悬，配齐配强基层_务骨干，筑牢支部运转根基。 二是规范组织生活，拧紧_内政治发条 简化冗余_务流程，剔除形式化填报、无效留痕事项，保留_内组织必备环节，让组织生活回归育人、凝心、议事本质。主题_日摒弃单纯开会学习，结合人居环境整治、矛盾调解、便民帮扶开展实践活动；组织生活会破除“老好人”思想，直面问题直言查摆，建立整改清单、限期对账销号；从严抓实流动_员管理，建立线上报备、异地联管机制，杜绝_员游离组织之外，全面收紧_员管理缰绳。 三是下沉为民服务，拉近_群连心距离 倒逼软弱涣散支部转变工作方式，破除坐等办事模式，落实常态化入户走访，摸清群众急难愁盼；依托_群服务站点，简化办事流程、代办民生事项，化 ……（未完，全文共3573字，当前只显示1985字，请阅读下面提示信息。收藏在软弱涣散_支部排查整顿工作会议上的讲话） 上一篇：在任职宣布会上的表态发言 下一篇：在市2026年全市水生态环境保护工作调度会上的讲话 相关栏目：共青团 七一_建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |