| 标题：团县委书记关于2026年在统战联络工作中践行真抓实干的研讨发言 |
| 团县委书记关于2026年在统战联络工作中践行真抓实干的研讨发言 站在“十五五”规划全面起势的关键节点，回顾***作为***的助手和后备军的政治定位，我深刻认识到：统战联络工作绝非简单的“联谊交友”或“迎来送往”，而是一场关乎人心向背、力量凝聚的***大考。_是_性修养的试金石，更是行动方向的指南针。对于***而言，正确的_就是要把“***管青年”原则落实到每一次联络、每一项服务中，坚决摒弃“搞花架子、做表面文章”的浮躁心态，真正在“看不见”的情感交融上下苦功，在“摸得着”的服务实效上出硬招。下面，结合我区青年统战工作实际，就如何践行真抓实干、树立正确_，汇报三点体会。 一、把握“显绩”与“潜绩”的辩证，多做打基础、利长远的“凝心聚力”工程 在青年统战联络工作中，最易出现的_偏差，便是过分追求“热闹指 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略613字，正式会员可完整阅读）…… 二、辨明“虚功”与“实招”的界限，交出重实效、惠青年的“硬核服务”答卷 统战联络工作最怕陷入“形式主义”的泥潭，以会议落实会议，以文件回应诉求，把“留痕”当“实绩”。在实际工作中，我们有时也存在“联系多、服务少”“口号响、落地难”的问题。比如，建立了不少青年社群，但群里除了发通知就是转文章，缺乏实质性的资源对接和问题解决；走访了不少企业，但往往是“车轮转一转，隔窗看一看”，对青年人才面临的住房焦虑、职场瓶颈等痛点难点，缺乏刨根问底的韧劲和破解难题的实招。这种“悬浮式”的联络，不仅无法凝聚人心，反而会让青年产生疏离感，损害***的公信力。 “金杯银杯不如口碑，青年有感才是真绩。”_正不正，关键看是否解决了青年的急难愁盼。如果联络工作只停留在“键对键”的寒暄，而不能转化为“面对面”的帮扶，那就是最大的形式主义。我们必须明白，团结青年的最好方式，就是成为他们信得过、靠得住、离不开的贴心人。 为此，我们将大刀阔斧砍掉那些无效留痕的“虚功”，把“辛苦指数”转化为青年的“幸福刻度”。一是推行“清单化”服务机制，将青年统战对象的诉求细化为具体项目，实行销号管理，确保件件有回音、事事有着落。二是打造“实打实”的资源平台，不再满足于挂牌子、贴牌子，而是实质性联动人社、科技等部门，为新的社会阶层青年提供真实的创业孵化空间、政策咨询通道和法律_支持。三是建立“背靠背”的评价体系，工作干得好不好，不看总结写得漂不漂亮，而看联系对象的满意度高不高、青年人才的流失率降没降。我们要用实实在在的获得感，让青年真切感受到***的温暖，从而自发地向***靠拢，实现从“物理联系”到“化学反应”的质变。 三、融合“一域”与“全局”的视野，树牢算大账、顾整体的“发展定力” 在推进青年统战工作时，还存在着一种隐性的_误区，即“本位主义”和“内卷思维”。有的同志只顾自己条线的“一亩三分地”，为了凸显本部门业绩，搞重复建设、恶性竞争，甚至在争取青年资源时各自为战，导致力量分散、效能低下。例如，在吸引海归青年回国创新创业上，各部门都在搞自己的推介会，政策碎片化，让青年无所适从；在培养青年代表人士时，缺乏全区一盘棋的统筹规划，导致人才梯队建设出现断层。这种只顾局部利益、忽视全局发展的做法，看似是在争抢政绩，实则是在消耗整体合力，背离了高质量发展的初衷。 “不谋全局者，不足谋一域。”青年统战工作是全_全社会共同的责任，必须置于区域发展的大局中去谋划。正确的_，要求我们跳出部门利益的窠臼，坚决摈弃粗放拼规模的老路，向协同融合要真政绩。我们要算大账、算长远账，看是否有利于全区青年人才生态的整体优化，是否有利于统一战线力量的最大公约数。 立足本职，我们将主动打破部门壁垒，强化系统思维。一是构建“大统战”工作格局，主动加强与统战、人社、经信等部门的横向联动，推动政策集成、资源共享，避免多头对接给基层和企业增加负担。二是聚焦“ ……（未完，全文共2646字，当前只显示1592字，请阅读下面提示信息。收藏团县委书记关于2026年在统战联络工作中践行真抓实干的研讨发言） 上一篇：市司法局2026年上半年工作总结及下半年工作思路 下一篇：在全区2026年离退休干部_支部书记专题学习会上的讲话 相关栏目：共青团 五一和五四节日专题 _委 _务讲话 政协 统战 政协讲话 统战民政 综合论文 会议发言 |