| 标题：驻村干部_学习教育专题_课 |
| 驻村干部_学习教育专题_课 同志们： 今天，我们在这里召开驻村干部_学习教育专题_课。这堂课，不是照本宣科的理论灌输，而是直击灵魂的思想淬火，是刀刃向内的自我剖析，更是催人奋进的行动号角。当前，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接进入常态化精准帮扶新阶段，驻村干部作为连接国家_与乡村社会的重要节点，_正不正，直接关系帮扶质效高低，直接关系群众冷暖安危，直接关系_的执政根基是否牢固。 _总书记深刻指出：“要把读‘有字书’和读‘无字书’结合起来，多向成功探索学习经验，多向人民群众学习智慧。”驻村干部脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。下面，我围绕四个方面，与大家共勉共进。 一、固本培元铸忠诚，锚定为民造福根本导向 _是干事创业的“总开关”。开关拧偏了，方向就会走歪；开关拧正了，脚步才能踏实。驻村干部践行正确_，首 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略659字，正式会员可完整阅读）…… 要学会“三思而后行”。浙江宁波有个故事很发人深省：一名驻村干部见村里有块撂荒地，急于搞大棚蔬菜，规划没做细就催推土机进场。幸亏老村支书及时提醒，请来县农业农村局技术员勘查，发现这块地不适合设施农业，最终改种杂粮，既有好收成，也盘活了闲置土地。这个案例告诉我们：一思“群众需不需要”——摸清群众意愿，变群众“想的事”为干部“干的事”；二思“条件成不成熟”——尊重实际、遵循规律，不蛮干瞎干；三思“后续能不能跟上”——谋划好“后半篇文章”，不能前面欠账、后面留烂摊子。 要拥抱数智变革。2025年清华大学中国农村研究院调查数据显示，已有66.9%的受访村干部在日常工作中使用至少一种AI工具，但与此同时还有31.1%的村干部基本不会使用Office或WPS办公软件。这组数据揭示了一个尖锐现实：数字化浪潮已经涌来，驻村干部如果固步自封，就会成为“本领恐慌”的典型。四川省农业农村厅赴昭觉县驻村工作队面向全县开展AI高效办公培训的做法值得借鉴——既减轻了工作负担，又大大提升了帮扶效果。我们要主动学习生成式AI、大数据分析等智能工具，在精准帮扶中提高实效。 要深耕专业素养。脱贫攻坚时期重在落实政策，乡村振兴则更需要开拓创新思维。当前各地普遍反映，驻村帮扶亟须补充农村金融、规划建设、产业发展和项目管理等专业人才。我们要围绕产业全链条管理、防止返贫致贫监测帮扶等重点工作，加强案例式、实操性专题学习，补齐本领短板。同时要善用外脑，向农业龙头企业学习运营经验，向先进村学习治理模式，把“他山之石”转化为“攻玉之器”。 三、深耕基层治理，以平安稳定夯实民生政绩 基层治理是国家治理的基石。驻村干部要依托“民事直说‘1234’工作法”“五好”矛盾纠纷化解机制等有效载体，建立源头排查、就地调处、闭环_的治理体系，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。 要纠正“三重三轻”偏差。重处置、轻预防、轻回访，是当前基层治理的通病。有些干部“灭火”积极，“防火”懈怠，矛盾化解了就万事大吉，不做后续跟踪回访，结果问题反复发作。我们要常态化下沉一线排查调处矛盾，像蔺宁波同志在宁夏石嘴山市庙庙湖村那样，学习运用新时代“枫桥经验”，建立“驻村工作队+镇村干部+网格员”闭环治理机制，严格落实“四议两公开”制度，推进村务公开透明，把矛盾化解在萌芽、解决在基层。 要用“绣花功夫”办好民生小事。路灯明暗、道路平顺、水渠通畅、村子整洁——这些看似琐碎的事项，恰恰是群众获得感的具体体现。正如有基层同志所感悟的：“细微之处最见功力。小事不小，办好也需用心用情。倘若拖延搁置，甚至糊弄了事，便容易消解信任，影响干群关系。”不以事小而不为、不以事微而松懈，力戒虚功、务实笃行，才能赢得群众认可。 国家林草局紫林山村的蝶变故事令人振奋——五任驻村第一书记一任接着一任干，从深度贫困村发展为年总产值达6000万元的产业强村，实现了生态美、产业兴、百姓富。这十年接力的生动实践告诉我们：正确_不是 ……（未完，全文共3082字，当前只显示1712字，请阅读下面提示信息。收藏驻村干部_学习教育专题_课） 上一篇：集团公司_委_学习教育阶段性工作总结 下一篇：双向发力抓实基层_建情况汇报 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 学习体会 学习材料 教育 _课教案 |