| 标题：在2026年全区年轻干部能力作风提升座谈会上的讲话 |
| 在2026年全区年轻干部能力作风提升座谈会上的讲话 同志们、年轻干部朋友们： 今天，我们专门召开全区年轻干部能力作风提升座谈会，主要目的是深入贯彻落实新时代_的组织路线，结合当前全区干部队伍建设实际，面对面与年轻干部谈心交流、加压鼓劲、精准赋能，深入分析我区年轻干部履职现状、存在短板，聚焦能力提升、作风锤炼、实干担当，安排部署下一阶段年轻干部培养管理重点工作，引导全区广大年轻干部立足岗位、深耕细作、提质增效，以过硬能力、优良作风、实干实绩为全区经济社会高质量发展注入青春动能。 近年来，区委始终把年轻干部队伍建设作为固本强基、接续发展的战略性工程，持续抓好年轻干部选育管用、实践淬炼、作风锤炼。当前，我区正处于产业提质升级、乡村全面振兴、城乡融合发展、基层治理现代化的关键攻坚期，项目建设、民生保障、_、应急处置等重点工作任务繁重、压力巨大，比以往任何时候都更需要一支政治过硬、能力突出、作风扎实、敢打敢拼的年轻干部队伍。 总体来看，全区广大年轻干部思维活跃、朝气蓬勃、干劲充足、可塑性强，主动扎根基层一线、奋战工作前沿，在项目攻坚、乡村振兴、防汛抗旱、便民服务、基层治理等各项工作中担当作为、履职尽责，为全区发展贡献了青春力量，整体队伍主流是好的、是值得肯定和信赖的。 但对标新时代干部工作新标准、对标全区高质量发展新要求、对标群众期盼，结合日常督 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略979字，正式会员可完整阅读）…… 三要站稳人民政治立场，破除“脱离群众”问题。我区基层工作面广量大，大部分工作直接面对群众、服务群众。年轻干部绝不能有机关化、官僚化倾向，不能坐在办公室看材料、听汇报、做决策。要始终践行以人民为中心的发展思想，主动下沉村组、深入农户、走访群众，常态化倾听群众诉求、了解群众困难、回应群众期盼，把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，在服务群众中锤炼政治素养、厚植为民情怀。 二、锤炼实干履职之能，在勤学善思、深耕实干中夯实成才根基 新时代基层工作专业性、系统性、复杂性显著提升，乡村振兴、项目建设、安全生产、_、人居环境整治等重点工作，对干部的综合能力提出了更高要求。年轻干部最大的优势是年轻、最大的短板是经验不足、历练不够。大家必须主动跳出舒适区，在实战中苦练本领、增长才干，努力成为本职工作的行家里手。 一要提升政策落实能力，做到精准履职。基层工作核心就是抓落实、促落地。部分年轻干部对上级政策理解不精准、把握不到位，执行过程中跑偏走样、变通走样，导致工作返工、成效不佳。要养成精准研读政策、精准对接工作、精准推动落实的工作习惯，吃透每项政策的核心要义、适用范围、工作标准，结合我区乡情、村情、民情细化落实举措，杜绝机械式落实、口号式落实、表面化落实，确保上级各项部署在基层落地生根、见到实效。 二要提升群众工作能力，做到善解民忧。群众工作是基层干部的基本功，也是很多年轻干部的薄弱项。我区农村人口多、基层矛盾杂、群众诉求多元，征地协调、邻里纠纷、惠农政策落实、民生事项办理等工作，都需要扎实的群众工作功底。年轻干部要主动放下架子、扑下身子，学会用群众语言沟通、用群众思维办事，善于耐心疏导、情理兼顾，用心化解各类矛盾问题，坚决杜绝简单粗暴、敷衍了事、生硬履职的工作方式，真正拉近干群距离、凝聚群众共识。 三要提升攻坚克难能力，做到敢闯敢干。当前我区发展进入攻坚突破阶段，遗留问题多、攻坚任务重、工作压力大。部分年轻干部遇到难题就退缩、碰到瓶颈就观望，缺乏啃硬骨头、打攻坚战的勇气和能力。要主动直面工作中的难点堵点，敢于接手复杂任务、主动攻坚棘手问题，在项目推进、隐患整改、矛盾化解、应急处置等一线实战中积累经验、锤炼本领。要坚持问题导向，遇事多思考、多研判、多复盘，不断提升应对复杂局面、处置突发问题、破解发展难题的实战能力。 四要提升统筹落实能力，做到高效履职。基层工作千头万绪、任务叠加，很多年轻干部存在统筹能力不足的问题，工作杂乱无序、顾此失彼、效率低下。要学会分清主次、把握轻重、合理统筹，既要抓好重点工作、核心任务，也要抓实日常工作、基础事务。养成日清日结、闭环落实的工作习惯，对安排的工作紧盯不放、一抓到底，杜绝拖延滞后、虎头蛇尾、不了了之，全面提升工作质量和履职效率。 三、砥砺务实担当之风，在从严律己、真抓实干中塑造青春形象 作风就是形象，作风就是战斗力。年轻干部的作风状态，直接关系全区工作推进质效，关系干部队伍整体形象，关系基层群众的切身感受。全区年轻干部要坚决摒弃不良作风，锤炼务实、严谨、担当、清廉的优良作风，以过硬作风展现青春担当。 一要树立精益求精的严实作风，杜绝粗放敷衍。年轻干部思维活跃、敢想敢干，但普遍存在工作标准不高、细节把控不严的问题，文稿撰写粗疏、数据报送出错、工作落实粗放、细节漏洞较多。基层工作无小事，一个数据、一处疏漏、一项短板，都可能影响整体工作、造成不良影响。大家要树立“事事高标准、件件严要求”的工作理念，对每一项任务、每一份材料、每一次落实都精益求精、严谨细致，坚决杜绝马虎应付、敷衍了事、得过且过。 二要树立久久为功的务实作风，杜绝形式主义。坚决摒弃重痕迹、轻实效、重台账、轻落实的形式主义问题，不搞花架子、不做表面文章。立足我区基层工作实际，聚焦乡村振兴、人居环境整治、民生服务、产业发展等重点工作，多做打基础、利长远、惠民生的实事，少做凑热闹、走过场、重宣传的虚功。坚持实事求是、真抓实干，用实实在在的工作成效、群众认可的工作实绩检验自身工作。 三要树立迎难而上的担当作风，杜绝躺平佛系。当前，少数年轻干部存在安于现状、不思进取、怕苦怕累、推诿扯皮的问题，缺乏干事创业的激情和攻坚克难的锐气。年轻干部正处在干事创业的黄金时期，最忌讳安逸躺平、畏首畏尾。要主动跳出舒适区，主动承担急难险重任务，主动到基层一线、攻坚一线、服务一线经风雨、见世面、壮筋骨。面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对责任不推诿，以时时放心不下的责任感，主动担当、积极作为。 四要树立勤勉务实的奋斗作风，杜绝松弛懈怠。青春最厚重的底色是奋斗。年轻干部不能年纪轻轻就心态老化、干劲弱化、作风虚化。要始终保持昂扬向上的精 ……（未完，全文共4583字，当前只显示2546字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全区年轻干部能力作风提升座谈会上的讲话） 上一篇：在2026年全区第二季度整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的讲话 下一篇：在2026年全区系统政治轮训开班动员会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 作风 |