| 标题：在全县矛盾纠纷排查化解工作会上的讲话 |
| 在全县矛盾纠纷排查化解工作会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县矛盾纠纷排查化解工作专题会议，主要任务是深入落实中央、省、市关于基层社会治理、平安建设的各项决策部署，全面复盘我县前期矛盾纠纷排查化解工作成效，精准研判当前基层维稳工作面临的新形势、新问题、新挑战，安排部署下一阶段重点工作任务。目的就是动员全县各级各部门进一步绷紧安全稳定之弦，树牢底线思维、强化系统观念，持续健全多元联动、源头治理、闭环_的矛盾纠纷化解体系，全力把各类矛盾风险化解在基层一线、消解在萌芽状态，牢牢守住县域_基本盘，为全县经济社会高质量发展保驾护航。 前期，我县始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续推动社会治理重心下移、治理资源下沉、工作力量前置，依托网格化基层治理体系，建强基层调解队伍、完善基层处置机制，成功化解一大批邻里琐事、家庭纠纷、民生诉求、劳资争议等各类矛盾问题，全县社会治安形势持续向好，社会大局保持平稳有序，基层治理效能得到稳步提升。 但我们必须清醒看到，当前我县正处于产业转型升级、城乡建设提速、民生事业提质的关键转型期，各类利益格局深度调整，矛盾纠纷呈现出触点增多、类型多样、交织叠加、处置复杂的新特征。土地权属、征地拆迁、物业服务、劳资纠纷、涉法涉诉、邻里家庭等重点领域矛盾频发多发，部分矛盾隐患隐蔽性、反复性、关联性显著增强，基层矛盾处置压力持续加大。全县各级各部门坚决不能产生麻痹松懈思想 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1016字，正式会员可完整阅读）…… 做好新时代矛盾纠纷化解工作，必须坚持预防为主、防治结合、源头_、标本兼治的工作原则，前移工作关口、下沉工作重心，健全排查、研判、分流、调处、回访、_全链条工作机制，全方位织密基层矛盾风险防控网络。 一是织密全域无死角排查网络。深耕网格化治理基础，优化“一格一员、一员多能、全域覆盖”的网格工作体系，配齐配强专职网格员、兼职信息员，将排查触角全面延伸至城乡村组、居民楼栋、项目工地、沿街商铺、企业厂区等所有区域，实现地域全覆盖、行业全囊括、人群全涵盖。创新构建“日常巡查常态化、重点时段专项化、突出领域精准化”的三维排查机制，网格员坚持每日入户走访、动态摸排民情、实时上报隐患；在节假日、重大活动、敏感节点开展全域拉网式排查，清零存量隐患、_增量风险；针对婚恋家庭、邻里关系、土地林权、征地拆迁、物业劳资、生态环保等高发领域，定期开展专项排查梳理，建立动态隐患台账，做到底数清、情况明、动向准、无遗漏。 二是健全分级精准化研判机制。对排查收集、群众上报、部门移送的各类矛盾纠纷和风险隐患，按照风险等级、影响范围、处置难度，科学划分为一般、较大、重大三个层级，实行蓝黄红三色预警管理，逐一建档立卡、分类施策、分级处置。一般性简易矛盾，由村（社区）调解组织就地调解、当场化解；较大复杂矛盾，由乡镇（街道）统筹调度、专班处置、限时办结；重大疑难矛盾、涉稳风险隐患，第一时间上报县级专班，实行挂牌督办、重点攻坚。严格落实“周排查汇总、月分析研判、季调度通报”工作制度，乡镇（街道）每月召开矛盾形势分析会，精准研判辖区矛盾特点、风险走势、突出问题；县级每季度开展全域工作调度，梳理共性难题、研判趋势变化、部署攻坚任务，提前预判苗头性、倾向性风险，实现早发现、早介入、早处置。 三是完善多元联动式调解格局。深化“三调联动”工作机制，深度整合人民调解、行政调解、司法调解资源力量，打通部门壁垒、畅通衔接渠道，形成功能互补、流程衔接、协同高效的矛盾化解工作格局。夯实人民调解基层根基，择优吸纳老_员、老干部、乡贤能人、法律从业者、热心群众充实村级调解队伍，充分发挥基层调解员人熟、地熟、情况熟的优势，结合乡规民约、公序良俗、人情法理，柔性化解各类基层简易矛盾。深化访调对接、诉调对接、警调对接、援调对接机制，在信访接待大厅、基层法庭、公安派出所、司法所常态化设置调解工作室，引导群众优先选择非诉讼方式化解纠纷，最大限度降低群众_成本、提升矛盾化解效率。针对物业、劳资、医疗、交通等专业性较强的行业领域，组建专业化行业调解队伍，吸纳行业专家、专业人才参与矛盾调处，推动专业矛盾专业化解，全面提升调解工作精准度和公信力。 三、坚持靶向发力、攻坚重点难点，全面提升矛盾纠纷化解工作质效 立足我县矛盾纠纷多发领域、突出问题和薄弱环节，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点领域、重点案件、重点人群，精准施策、靶向攻坚，全力推动各类矛盾纠纷清仓见底、隐患风险清零见底。 一是开展重点领域专项攻坚整治。紧盯群众反映强烈、矛盾集中多发的征地拆迁、劳资欠薪、物业管理、涉法涉诉、生态环保、邻里家庭六大重点领域，常态化开展矛盾纠纷专项化解行动。劳资纠纷领域，由人社部门牵头，联合工会、司法、住建等部门，常态化开展企业用工隐患排查，畅通农民工_绿色通道，健全欠薪风险预警、处置、追偿机制，坚决防范_性讨薪事件发生。物业纠纷领域，压实住建行业监管责任，推动街道社区、业委会、物业公司、居民四方联动，健全小区议事协商机制，常态化开展物业矛盾排查调解，有效破解收费纠纷、服务缺位、管理混乱等突出问题。婚恋家庭领域，联合妇联、民政、公安、卫健等部门，建立家暴干预、家庭矛盾调解、心理疏导常态化工作机制，对矛盾突出、风险较高的重点家庭建立台账、跟踪帮扶、动态_，严防民事纠纷升级转化为治安、刑事an件。征地拆迁、生态环保、涉法涉诉领域，坚持一案一策、精准攻坚，逐件梳理问题症结、厘清责任边界、细化化解方案，切实解决群众合理诉求。 二是落实疑难积案包案化解制度。针对长期悬而未决、反复信访、化解难度大的疑难矛盾纠纷和信访积案，严格落实“领导包案、专班跟进、限时办结、销号管理”工作机制，全面执行“一个案件、一名包案领导、一个工作专班、一套化解方案、一抓到底”的“五个一”工作模式。包案领导要切实扛起主体责任，杜绝“只挂名、不履职、不督办”的形式主义问题，主动下沉一线接访回访、实地调研、座谈沟通，精准找准问题症结、厘清政策依据、摸清群众诉求。对情况复杂、涉及面广、阻力较大的“骨头案”“钉子案”，由县级专班牵头，组织多部门联合会诊、协同处置，综合运用政策解读、法治疏导、困难帮扶、人文关怀等多元手段，兼顾法理情、平衡各方利益，全力推动积案化解、案结事了、息诉罢访。 三是健全全流程闭环_体系。构建“受理登记—分类分流—精准调处—结果反馈—跟踪回访—巩固_”的全流程闭环管 ……（未完，全文共5484字，当前只显示2640字，请阅读下面提示信息。收藏在全县矛盾纠纷排查化解工作会上的讲话） 上一篇：在全县绿色发展工作推进会上的讲话 下一篇：在全县民营经济高质量发展座谈会上的讲话 相关栏目：司法 |