| 标题：在全县中青年干部培训班开班式上的讲话 |
| 在全县中青年干部培训班开班式上的讲话 同志们： 今天，全县中青年干部培训班正式开班。首先，我代表县委，向来自各乡镇、县直各单位的全体参训学员表示热烈欢迎！向奋战在改革发展稳定各条战线的年轻同志们，致以诚挚的问候！ 举办本次中青年干部培训班，是县委立足全县发展全局、紧扣干部队伍建设实际作出的重要安排。当前，我县正处在产业转型攻坚、城乡融合提速、民生提质增效的关键窗口期，乡镇领导班子换届后，一批年轻干部走上了新的领导岗位，既为干部队伍注入了新鲜活力，也带来了能力适配、经验积累、作风锤炼的现实课题。面对繁重的改革发展任务，面对群众日益多元的民生诉求，年轻干部的能力素质、精神状态、担当成色，直接决定着我县未来发展的高度与温度。把大家集中起来开展系统培训，就是要在理论学习中筑牢根基、在交流研讨中拓宽视野、在思想碰撞中提升本领，帮助大家更快适应岗位要求、更好扛起发展重任，在县域高质量发展的赛道上跑出年轻干部的最好成绩。本次培训既有理论授课、政策解读，也安排了现场教学、专题研讨，内容紧扣我县发展实际，希望大家珍惜难得机会，沉下心来学、带着问题思、结合实际悟。 下面，结合县委要求和我县干部队伍实际，我讲四点意见，与同志们共勉。 一、筑牢思想根基，把稳政治航向，做立场坚定的明白人 对年轻干部而言，政治素质是第一位的素质，政治合格是第一位的合格。成 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略970字，正式会员可完整阅读）…… 二、锤炼过硬本领，补齐能力短板，做善作善成的实干家 没有实打实的能力家底，就扛不起转型发展的重担。现在的年轻干部普遍学历高、知识面广，但不少同志是从校门到机关门的“三门干部”，基层经验不足、实战能力欠缺，面对复杂问题时容易出现本领恐慌。大家正处在长本事、长才干的黄金时期，一定要珍惜机遇、勤学苦练，真正练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。 一要在专业深耕中破解本领恐慌。我们身处快速变化的时代，产业升级、治理变革、政策更新的速度越来越快，如果抱着“吃老本”的心态，很快就会跟不上节奏、胜任不了工作。大家要树立终身学习的理念，坚持干什么学什么、缺什么补什么，既要深耕本职领域的政策法规、业务流程，成为本行业、本岗位的行家里手；也要主动补齐经济运行、项目运作、法律实务、基层治理等通用能力短板，完善自己的知识体系。比如抓工业的同志，要懂产业链、懂招商引资、懂企业服务；抓农业的同志，要懂特色产业培育、懂集体经济运营、懂农民增收路径；抓治理的同志，要懂矛盾调解、懂应急处置、懂群众工作方法。要坚持学思用贯通、知信行统一，不能学归学、做归做，要把学到的知识转化为谋划工作的思路、破解难题的办法，真正做到学用相长。 二要在基层摔打中积累实战经验。基层一线是干部成长的练兵场，急难任务是能力成色的试金石。年轻干部要成长，没有捷径可走，只有在事上磨、在难中练，才能磨出真功夫、练出大心脏。大家要主动走出办公室，到项目建设主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿去墩苗历练，主动认领急难险重任务，多到信访接待窗口直面群众诉求，多到项目征地拆迁现场破解矛盾，多到应急处置一线经受考验。要坚决克服“镀金”思想和过客心态，不能把基层历练当成履历上的“加分项”，而要当成能力上的“必修课”，真正沉下心、扑下身，踏踏实实把事情干好。要明白，多接几次棘手的难题，处理复杂问题的底气就会更足；多扛几回紧迫的任务，应对突发状况的定力就会更强，在摸爬滚打中自然就能练就过硬本领。 三要在调查研究中找准解题路径。调查研究是谋事之基、成事之道，也是年轻干部必须练好的基本功。现在有些干部习惯坐在办公室里看材料、听汇报，对基层真实情况一知半解，出台的办法不接地气、推进困难，根源就在于调查研究不深不实。大家要放下架子、扑下身子，坚持“四不两直”调研方式，轻车简从、直奔基层，多到田间地头、工厂车间、村组社区去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，听真话、察实情、谋实招。调研不能走形式、走过场，不能提前打招呼、层层搞陪同，那样既增加基层负担，也听不到真实情况。要坚持问题导向，既要“身入”更要“心至”，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，让我们出台的每一项政策、推进的每一项工作，都符合基层实际、契合群众意愿。 三、勇于担当实干，敢于攻坚破局，做推动发展的排头兵 干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。我县的发展不是等得来、喊得来的，而是靠各级干部一步一个脚印拼出来、干出来的。年轻干部精力充沛、思维活跃、敢闯敢试，理应走在全县发展的最前列，以昂扬的斗志、务实的作风，在各自岗位上担当作为、建功立业。 一要树牢正确_，鼓足争先创优的劲头。年轻干部最可贵的就是一股子锐气和冲劲，但也要警惕急功近利、急于求成的心态。有的同志刚到岗位就想搞大动作、出大成绩，重显绩、轻潜绩，热衷于做表面文章，这是_错位的表现。大家要_，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显功，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的潜功，不能图一时之名、求一时之效。要拿出“干就干到最好、争就争创一流”的志气，坚决摒弃“躺平”“佛系”心态，对标先进地区、对标行业标杆，敢于同强的比、与快的赛、向高的攀，力争每项工作都出亮点、创特色。要保持初生牛犊不怕虎的闯劲，敢于打破思维定势和路径依赖，围绕产业转型、营商环境、基层治理等重点领域，大胆探索新路子、新办法，以改革创新的精神破解发展难题。 二要强化攻坚克难的担当，直面矛盾不回避。顺境逆境看襟度，大事难事看担当。当前我县发展中还面临不少堵点难点，传统产业转型升级任务艰巨，重点项目推进还有不少瓶颈，信访积案化解、生态环保整改、安全生产_等领域都有不少硬骨头要啃。越是任务艰巨，越能检验干部的担当和能力。年轻干部不能怕出错、怕担责，不能遇到矛盾绕着走、碰到困难往上交。要主动请缨、迎难而上，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，不回避问题、不惧怕困难、不推卸责任。要发扬钉钉子精神，对定下来的事情、部署了的工 ……（未完，全文共5236字，当前只显示2521字，请阅读下面提示信息。收藏在全县中青年干部培训班开班式上的讲话） 上一篇：在全县政务服务便民热线工作推进会上的讲话 下一篇：在省委生态环保督察整改工作推进会上的讲话 相关栏目：五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 培训 |