| 标题：关于学习《_纪律处分条例》的研讨发言材料 |
| 关于学习《_纪律处分条例》的研讨发言材料 各位领导、同志们： 2026年是全面贯彻落实_的二十届_精神、实施“十五五”规划的开局之年，也是深化_纪学习教育、推进全面从严治_向基层延伸的关键一年。新修订的《_纪律处分条例》（以下简称《条例》）正式施行以来，为新时代新征程_的纪律建设提供了根本遵循、划定了清晰标尺，是管_治_的基础性、全局性、关键性_内法规。近期，按照天水市、甘谷县**_委统一部署，我深入参与支部集中学习、专题研讨、警示教育等系列活动，逐章逐条研读《条例》全文，结合甘谷县基层_建、作风建设、基层治理工作实际和自身岗位职责，深入思考、深刻体悟，对新时代加强_的纪律建设、严守纪律规矩、践行初心使命有了更为深刻、更为透彻的认识。下面，结合学习思考和工作实际，谈几点心得体会和努力方向。 一、提高政治站位，深刻把握新修订《条例》的时代意义与 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略654字，正式会员可完整阅读）…… 二、对标细照笃行，深刻检视自身存在的短板与不足 坚持学思用贯通、知信行统一，以新修订《条例》为镜子、为标尺，对照六大纪律要求，结合自身分管工作、日常履职、作风表现，深入开展自我检视、自我剖析，清醒认识到自身在纪律作风、履职尽责、自我约束等方面仍存在薄弱环节。 一是纪律学习的系统性有待加强。日常能够主动参与集体学习、完成规定学习任务，但自主研学、深度思考不够，对《条例》新增修订条款、纪法衔接细则、基层适用场景的理解不够透彻，存在碎片化学习、表层化认知的问题。对部分贴合基层工作、贴近日常履职的纪律规定掌握不精准，运用《条例》规范自身行为、指导基层工作、防范履职风险的能力有待进一步提升。 二是纪律执行的自觉性有待提升。能够严格遵守_的各项纪律规矩，坚守底线、不越红线，但在日常工作中，偶尔存在“重业务、轻纪律”的思想，认为基层工作任务繁重、事务繁杂，只要不触碰原则性问题、不发生违纪违法问题即可，对一些细微之处的纪律细节、作风小节重视不足，自我约束的标准不够严格、要求不够精细。 三是作风建设的彻底性有待巩固。在整治形式主义、官僚主义方面仍有差距，部分工作存在重部署、轻落实、重流程、轻实效的问题，面对基层繁杂的治理任务、群众诉求，偶尔存在急躁情绪，深入一线、扎根基层、精准服务群众的主动性不够。在担当作为、攻坚克难上，面对难点堵点工作，偶尔存在畏难观望、按部就班的心态，创新突破、主动攻坚的劲头不足。 四是监督执纪的主动性有待增强。日常工作中，更多聚焦自身严守纪律规矩，对身边同事、分管领域的纪律作风提醒监督不够及时、不够主动，存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性的轻微违纪问题，多以口头提醒为主，较真碰硬、从严督促的力度不足，常态化纪律监督、常态化警示教育的成效未能充分彰显。 三、严守纪律底线，以过硬作风践行新时代_员干部使命担当 学习贯彻新修订《条例》，关键在落实、核心在践行。下一步，我将以此次专题学习研讨为契机，持续深学细悟、对标整改、从严律己、真抓实干，切实把《条例》各项要求内化于心、外化于行，以严明纪律、优良作风履职尽责、担当作为。 一是深化常态学习，筑牢思想根基。坚持把《条例》学习作为终身课题，摒弃被动学习、碎片化学习模式，制定个人常态化学习计划，逐章逐条、逐字逐句精读细研，结合上级解读、典型案例、基层实践，深刻领会修订背景、核心内涵、实践要求，精准把握六大纪律的边界底线、行为规范。同时，主动带动身边同事、分管领域干部开展学习研讨，推动《条例》学习走深走实，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强纪律意识、规矩意识、底线思维。 二是严守纪律规矩，规范履职行为。始终把政治纪律和政治规矩挺在最前面，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同_中央保持高度一致。严格对照六大纪律要求，全方位规范自身言行、履职流程、工作作风，紧盯基层履职重点环节、廉政风险点位，坚决杜绝各类违纪违规、作风懈怠问题 ……（未完，全文共3060字，当前只显示1700字，请阅读下面提示信息。收藏关于学习《_纪律处分条例》的研讨发言材料） 上一篇：集团2026年七一表彰大会的讲话 下一篇：副县长学习2026年“七一”重要讲话研讨发言材料 相关栏目：学习体会 学习材料 法律 政治法律 综合论文 会议发言 模范 剖析整改 申报材料 |