| 标题：公司_委书记、董事长在2026年_委理论学习中心专题学习会上的研讨发言 |
| 公司_委书记、董事长在2026年_委理论学习中心专题学习会上的研讨发言 同志们： 今天公司_委理论学习中心组围绕“深学笃行_新时代中国特色社会主义思想，以高质量_建引领保障企业安全发展、绿色发展”开展专题研讨，这是落实_中央决策部署、推动公司改革发展的重要动作。下面，我讲三点意见。 一、学思践悟，以理论清醒确保政治坚定 _总书记强调，理论上的成熟是政治上坚定的基础。今天开展专题研讨，旨在引导公司上下深学细悟_新时代中国特色社会主义思想，以理论清醒确保政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。当前，公司正处于“十五五”开局起步和深化改革攻坚的关键阶段，面对复杂严峻的内外部形势和艰巨繁重的生产经营任务，公司上下必须清醒认识到，越是困难时期越需要高质量_建提供方向引领和力量支撑。没有强有力的_组织，就没有攻坚克难的底气；没有统一的思想意志，就没有降本增效的合力。我们必须把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （一）从政治高度把握学习贯彻_思想的根本要求。政治上的坚定源于理论上的清醒。公司各级_组织和全体_员干部必须把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。一要坚持 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略953字，正式会员可完整阅读）…… 二、守牢底线，以安全之盾筑牢发展之基 _总书记强调，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。安全是发展的前提，发展是安全的保障。公司上下必须牢固树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，把安全生产摆在更加突出的位置，以安全之盾筑牢发展之基。要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细安全生产各项工作，坚决防范和遏制各类安全事故发生。 （一）压实责任链条，构建安全生产责任体系。安全生产，责任重于泰山。必须建立健全“_政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。一要落实_政领导责任。公司_委书记、董事长是安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责。班子成员要落实“一岗双责”，对分管领域的安全工作负领导责任。二要落实部门监管责任。安全环保部门要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和监督检查。各职能部门要各司其职、各负其责，加强协作配合，形成监管合力。三要落实企业主体责任。各厂矿、车间、班组要切实履行安全生产主体责任，把安全责任落实到每一个岗位、每一个环节、每一个人员。要建立健全安全生产责任制清单，明确各层级、各岗位的安全职责，做到人人肩上有担子、个个身上有指标。四要严格考核问责。将安全生产纳入年度绩效考核，作为评先评优、干部使用的重要依据。对发生安全事故的，要严格按照“四不放过”原则，严肃追究相关责任人的责任，绝不姑息迁就。 （二）强化风险防控，提升本质安全水平。隐患险于明火，防范胜于救灾。必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化风险防控，提升本质安全水平。一要深入开展隐患排查。建立常态化隐患排查机制，定期对生产设备、工艺流程、作业环境等进行全面排查，做到横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区。二要扎实推进问题整改。对排查出的隐患，要建立台账，明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理。对重大隐患要挂牌督办，确保整改到位。三要加强安全教育培训。定期组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高员工安全意识和操作技能。新入职员工必须经过三级安全教育方可上岗。特种作业人员必须持证上岗。四要推进科技兴安。加大安全科技投入，推广应用先进的安全技术装备，提高安全生产自动化、智能化水平。加强安全信息化建设，建立安全生产综合监管平台，实现风险预警、隐患排查、应急指挥等功能一体化，提升安全监管效能。 （三）健全应急机制，提高事故处置能力。应急处置能力是安全生产的最后一道防线。必须建立健全应急管理体系，提高事故处置能力。一要完善应急预案体系。修订完善综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，形成“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。二要健全应急组织体系。成立应急管理工作领导小组，明确各成员单位职责分工。建立专职应急救援队伍，配齐配强应急救援装备和物资。三要加强应急演练。定期组织开展综合演练和专项演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急队伍的实战能力。四要强化应急值守。严格执行24小时领导带班和专人值班制度，确保信息畅通、反应迅速。一旦发生事故，要第一时间报告、第一时间处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。五要加强与地方政府的应急联动。建立与属地应急管理、消防、医疗等部门的联动机制，确保事故发生后能够快速响应、协同作战。 三、厚植底色，以绿色之笔绘就发展画卷 _总书记指出，绿水青山就是金山银山。绿色发展是高质量发展的底色，是新质生产力的重要方向。公司上下必须牢固树立绿色发展理念，加快绿色转型步伐，以绿色之笔绘就发展画卷。要坚决摒弃“先污染后治理”的老路，坚持在发展中保护、在保护中发展，推动企业走绿色低碳可持续发展之路。要加大环保投入，推进清洁生产，发展循环经济，努力实现经济效益、社会效益、生态效益的有机统一。 （一）加快绿色转型，推动产业升级。绿色转型是公司实现可持续发展的必由之路。一要优化产业结构。加快淘汰落后产能，有序退出高耗能、高排放、低效益的项目。大力发展绿色低碳产业，培育新的增长点。二要推进清洁生产。从源头减少污染物排放，采用先进适用的清洁生产技术、工艺和装备，提高资源利用效率。加强生产过程管理，减少物料消耗和废弃物产生。三要发展循环经济。推进工业固废、废水、废气的资源化利用，构建循环经济产业链。加强余热余压回收利用，提高能源梯级利用水平。四要推广绿色制造。积极创建绿色工厂、绿色产品，推动产品全生命周期绿色管理。加强绿色供应链建设， ……（未完，全文共4461字，当前只显示2479字，请阅读下面提示信息。收藏公司_委书记、董事长在2026年_委理论学习中心专题学习会上的研讨发言） 上一篇：银行客户经理学习“三不腐”廉洁教育感悟 下一篇：在国企班子成员_文化思想学习纲要专题研讨会上的发言 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 _委 _务讲话 学习体会 学习材料 财政 综合论文 会议发言 |