| 标题：**街道2026年前三季度工作总结暨四季度工作谋划 |
| **街道2026年前三季度工作总结暨四季度工作谋划 2026年是“十五五”规划开局之年，也是**区锚定“三高地一城区”建设、奋力谱写中国式现代化**建设新篇章的起步之年。前三季度，街道聚焦主责主业实干攻坚，全力冲刺年度工作“开门红”，现将前三季度工作总结、存在问题不足及四季度工作安排汇报如下： 一、前三季度工作完成情况 （一）聚焦产业提质增效，激活经济增长动能 紧扣全区打造先进制造业、科技创新、对外开放“三大高地”工作部署，坚持产业为基、实体为本、创新为要，抓实企业服务、主体培育和项目攻坚，辖区经济发展稳中向好、动能持续积蓄。一是精准监测经济运行。全覆盖监测辖区重点行业运行态势，前三季度完成固定资产投资6.60亿元，同比增长1.12%；餐饮业营收3693.2万元，增速17.42%；服务业营收4.66亿元，增速2.17%。落实209家规上企业双周走访机制，月均走访12次以上，动态化解企业经营难题。精准盘活闲置产业空间，完成华科机电5800㎡、中科慧远2000㎡场地盘活，协调解封企业账户3个，助力企业稳产增效。二是梯度培育市场主体。梳理小升规培育线索91家、建立动态台账，前三季度成功升规入库3家，储备年底达标企业4家，持续壮大规上企业梯队，稳固税源底盘。三是提速重点项目建设。常态化跟进七二五大型复杂结构先进制造工艺技术条件建设项目、北玻产业社区等9个重大产业项目、15个园区商业配套项目。推动**区丝路大道片区雨水泵站项目、洛阳瑞数语闲里创意产业园改造提升项目成功入库，总投资9157万元，有效拉动固投增长。 （二）精耕城市精细治理，提升人居品质能级 对标全区宜居宜业宜游活力城区建设目标，坚持以人为本、内涵发展，深耕城市精细化治理，靶向破解城市管理难点堵点，全面提升辖区人居环境品质。一是稳妥推进城市更新。高效兑付各类征迁过渡费2534.1万元、孙旗屯专项补偿1007.5万元，帮扶40余户困难 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1357字，正式会员可完整阅读）…… （五）优化便民服务体系，提升民生保障温度 深入践行“人民至上、民生为本”发展理念，聚焦群众美好生活需求，持续优化政务服务质效，精准落地惠民政策，不断增进群众民生福祉。一是抓实就业创业攻坚。紧盯年度就业目标任务，前三季度完成城镇新增就业900人次、失业人员再就业96人次、就业困难人员再就业40人次。规范开展就业服务业务，累计办理失业登记311人次、就业困难人员认定154人次。精准落实惠民补贴政策，为185人办理灵活就业补贴，发放资金7.77万元。二是精准落地社保养老业务。常态化开展养老待遇信息排查核验，累计排查164人次。高效办理各类养老保险经办业务，其中新参保录入42人次、补缴169人次、待遇终止107人次、信息维护24人次、待遇暂停34人次、关键信息变更3人次、人工认证42人次、待遇续发151人次，全面保障养老保险业务规范有序落地。三是提质医保经办服务。高效承接异地就医备案、慢性病申报、信息变更、政策咨询等高频业务，累计办理各类医保业务2675件。严格落实一次性告知、一站式办理制度，规范业务办理流程，大幅提升群众办事便捷度。四是深化政务服务标准化改革。对照市级便民服务中心建设标准，统筹规划大厅布局。依托河南政务服务统一平台，集中落地民政、残联、医保、人社、退役军人等84项服务事项，推行综合窗口受理、自助办理、就近办理等多元服务模式，持续提升政务服务规范化、便捷化水平。 （六）筑牢安全稳定防线，护航辖区平安大局 牢固树立总体国j-a全观，坚持底线思维、源头治理，从严抓实风险防范、隐患整治和矛盾化解，全力守牢辖区安全稳定发展大局。一是夯实基层平安治理。健全矛盾纠纷多元化解机制，开展矛调培训1期50余人次，成功化解矛盾纠纷40起。从严_在册精神障碍患者205人，累计走访196人次，未发生极端案事件。常态化开展普法、反诈、防溺水宣传80余次，发放资料1.4万余份，推送线上普法内容244条，全年未发生未成年人溺亡事故。二是高效处置劳资信访问题。处置欠薪投诉62件，为农民工追回薪资477.56万元。扎实推进“三清两建”，完成集体资金清收62万元。累计登记信访案件95件，办结上级交办案件101件，有效压降信访存量、化解基层矛盾。三是抓实基层武装工作。完成基干民兵99人、普通民兵2006人编组任务，圆满完成点验、轮训、应急演练等工作，规范整理民兵档案29份。顺利完成前三季度征兵工作，体检29人、政考11人，成功输送新兵4人。四是全域排查整治安全隐患。聚焦工贸、危化、消防、防汛等领域常态化排查，检查工贸单位150余家次、整改隐患610余项，检查危化单位70余家次、整改隐患50余项，取缔非法黑加油点1处，查处非法烟花爆竹案件1起、销毁1900余箱（件）。整改消防隐患1670余处，清理通道障碍物400余处，办理消防行政处罚3起。排查度汛隐患38处、整改34处，组建230人防汛队伍，开展应急演练10次。 （七）强化_建引领赋能，夯实基层组织根基 深入贯彻全面从严治_部署要求，始终把_的政治建设摆在首位，坚持_建引领基层治理提质增效，持续夯实基层战斗堡垒。一是强化思想理论武装。扎实开展_专题教育，覆盖7个_委、7个_总支、112个_支部，开展学习活动447场次、参训11881人次。二是优化基层班子队伍。高质量完成9个社区“两委”换届，实现书记主任“一肩挑”全覆盖，班子年龄、学历结构持续优化。完成群团配套换届，开展为期三天的社区干部全脱产培训，推选14名区级_代表，干部履职能力持续增强。三是提质两新领域_建。摸排非公企业1250家、高新企业438家，建立430家企业分级台账。前三季度新增非公独立支部2家、完成6个支部换届，实现无_组织企业指导员全覆盖，开展两新_务培训2期，协助3家企业解决用工难题。四是从严规范_员教育管理。前三季度收缴_费27.92万元，开展组织生活1500余次，举办_员培训班35期、培训3713人次。走访慰问困难老_员190人次、发放慰问金9.5万元，为31名老_员颁发“在_50年”纪念章。完成6名预备_员转正、新增积极分子10名，复核_员档案18份，办理组织关系转接164人次。五是做优统战群团服务。开展统战z-教培训9场、民族团结宣传20余场。吸纳42名返乡大学生参与基层治理，开设公益托管班，为27名困境儿童点亮微心愿。组建26支志愿服务队伍、90余名志愿者，开展志愿服务143场次、服务群众5500余人次。 （八）从严抓实监督执纪，涵养清朗政治生态 严格落实全区正风肃纪反腐工作部署，坚持严的主基调不动摇，紧扣全面从严治_各项要求，常态化正风肃纪、强化精准监督执纪，持续营造干事创业、清正务实的基层政治氛围。一是抓实精准政治监督。聚焦“两个维护”、换届风气、群众路线落实等重点工作，推行“纪检+部门”联动监督模式，开展嵌入式监督22次、整改问题3个。紧盯关键节点开展廉政提醒，全程跟进社区“两委”换届风气监督工作。二是扎实做好巡察整改。配合完成区委巡察组巡察“回头看”工作，接收巡察反馈意见后，成立整改工作领导小组，结合街道实际细化整改任务、明确工作举措，稳步推进后续整改落实工作。三是深化基层群腐专项整治。对照群众身边腐败和不正之风整治清单，聚焦辖区重点领域精准攻坚，深化集体“三资”监督检查，开展专项督查3轮次、核查合同57份，整改问题3个、约谈提醒2人。紧盯物业监管、征迁安置、养老社保等民生领域，排查整治突出问题，新受理处置群腐线索3起，攻坚化解存量线索，切实解决群众急难愁盼问题4件。四是规范案件信访查办流程。前三季度累计受理各类问题线索10起（含上年结转），核实2起、立案2起、办结6起，给予_纪政务处分4人、组织处理4人，运用第一种形态批评教育帮助4人次。严格落实办案安全制度，建立信访监督、民生案件双台账，重点盯办重点领域案件，常态化参与街道信访调度，形成闭环监督体系。五是抓实廉政教育与基层监督建设。开展廉政_课、专题谈话、警示教育系列活动，覆盖_员干部260余人次，覆盖新一届社区“两委”、监委会。开展“节气话廉”廉洁宣传，省市媒体刊发内容4次，扎实推进社区监委会“三化”建设，开展专题业务培训，有效破解基层监督履职短板问题。 二、存在的问题不足 一是企业服务精细化程度有待提升。当前服务资源更多向规上企业倾斜，对中小微企业的覆盖深度不 ……（未完，全文共8789字，当前只显示3526字，请阅读下面提示信息。收藏**街道2026年前三季度工作总结暨四季度工作谋划） 上一篇：**街道2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 下一篇：**街道办事处2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 相关栏目：社区 乡镇社区 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结 |