| 标题：2026年度县林业局领导干部“五述”报告 |
| 2026年度县林业局领导干部“五述”报告 2026年，我紧扣县委、县政府生态发展全局，立足县林业局分管资源保护与林业产业岗位实际，以“五述”机制为抓手，把_建引领、履职攻坚、作风下沉、廉洁守底、依法治理贯穿全年工作全过程，较好完成了各项目标任务。现将一年来履职情况报告如下： 一、述_建：以学促建强根基，把_建优势转化为林业治理实效 始终把_的政治建设摆在履职首位，严格落实分管领域管_治_“一岗双责”，推动_建与业务同部署、同推进、同落地。 一是抓实理论武装统一思想行动。全年牵头分管的资源股、产业股、林业执法大队三个支部，常态化跟进学习_生态文明思想和中央及省市县委关于林业工作的部署要求，组织专题学习16次，围绕“绿水青山就是金山银山”实践转化开展研讨7次，带动分管股室23名干部全部完成林业政策与政治理论双学习任务，切实把_员干部的思想统一到生态保护和惠民增收的双重 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略659字，正式会员可完整阅读）…… 三是重点生态工程落地见效。完成全县1.87万亩生态公益林、12.9万亩天然林的精准落界与管护协议续签，全年累计发放生态补偿资金2230万元，惠及1.72万户林农。完成全县湿地资源专项调查，划定县级重要湿地3处，新增湿地保护面积1300亩，全县湿地保护率提升至62.8%，区域生物多样性得到有效维护。 三、述作风：下沉一线解难题，在基层一线锤炼务实干事作风 始终坚持“四下基层”工作法，带头扎进林区、贴近林农，实打实解决长期困扰林业发展的堵点难点问题。 一是下沉一线回应林农急难愁盼。全年带头深入13个乡镇的28个基层林业站调研51次，接待林农来访142人次，现场协调解决林权流转、采伐指标申请、林下产业审批等实际问题83个。针对林农反映强烈的林木采伐审批流程繁琐问题，牵头优化审批环节，将办理时限从7个工作日压缩至3个工作日，全年累计快速办理采伐审批1280件，林农办事便捷度大幅提升。 二是攻坚历史遗留林地难题。牵头组建专项工作专班，历时6个月完成国有林场被侵占林地全面摸排，梳理历史遗留问题线索147条，通过政策宣讲、协商调解、依法处置等方式，全年累计收回被侵占国有林地224亩，有效守护了国有林地资源安全。 三是持续为基层减负松绑。严格控制分管领域会议、文件数量，全年林业专项会议同比减少30%，下发纸质文件同比减少34%，把基层林业站干部从冗余报表、重复会议中解放出来，让干部有更多时间上山巡护、进村服务，基层干事创业活力充分激发。 四、述廉洁：严抓严管守底线，筑牢分管领域廉政风险防线 始终把廉洁自律作为履职底线，严格落实“一岗双责”，紧盯林业项目、资金、执法等关键环节，推动分管领域_风廉政建设走深走实。 一是层层压实廉政责任。全年主持召开分管领域_风廉政专题会5次，与股室负责人、执法大队中队长逐一签订廉政责任书，将廉政责任分解到项目审批、资金拨付、行政执法等全流程，组织开展廉政警示教育7场，通报涉林领域违纪违法典型案例13起，引导干部知敬畏、守底线。 二是严格规范林业资金管理。全年分管领域林业项目资金累计投入1.38亿元，严格执行专款专用、全程公示制度，联合财政、审计部门开展3次专项督查，未发现截留、挪用、套取资金的违规问题，确保每一笔资金都用在生态保护和林农增收的刀刃上。 三是带头严守纪律规矩。本人严格执行中央八项规定及其实施细则精神，全年未违规收受礼品礼金、未干预项目招投标、未利用职权为亲友谋利，带头管好身边干部和家属，主动接受各方监督，全年分管领域未发生一起干部违纪违法案件，风清气正的干事氛围持续巩固。 五、述法治：依法兴林强治理，全面提升林业法治化管理水平 始终把法治思维贯穿林业工作全过程，严格依照法定权限履职，推动全县林业治理规范化水平持续提升。 一是深化涉林普法宣传。结合“世界森林日”“野生动物保护月”等节点，全年进村入户开 ……（未完，全文共2848字，当前只显示1714字，请阅读下面提示信息。收藏2026年度县林业局领导干部“五述”报告） 上一篇：在县交通运输局2026年第四季度交通运输行业安全生产工作调度会议上的讲话 下一篇：区委书记在全市四季度重点工作推进会暨县区委书记座谈会上的发言 相关栏目：林业 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 |