| 标题：在县委巡察巡中调研座谈会上的讲话 |
| 在县委巡察巡中调研座谈会上的讲话 同志们： 今天把大家召集到**镇开这个座谈会，主题就一个，巡察巡到一半，到底巡出了什么问题、巡得准不准、下一步怎么深化。来之前，我看了三个巡察组的中期汇报材料，总的感觉是：工作有推进，但质量还参差不齐。下面我讲三点意见。 一、对前一阶段工作的基本判断 本轮巡察启动以来，3个巡察组、24名同志，进驻了12个县直部门和6个乡镇。到今天，已经巡了35天，完成了任务量的60%左右。 值得肯定的有三点。一是进驻节奏把握得比较好，没有出现"一阵风"，也没有拖沓。二是个别组发现了几条有分量的问题线索，比如**组在**局发现的项目资金拨付不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略483字，正式会员可完整阅读）…… 第三，谈话不够深入。有的组谈了一圈，记录下来的都是被谈话人准备好的套话。为什么？因为谈话前没有做足功课，没有把被巡察单位的"活情况"摸清楚，谈不到点子上，对方自然也就跟你打太极。今后谈话，每组要事先做"功课"——把被巡察单位近3年的信访件、审计报告、考核通报翻一遍，带着问题去谈。 第四，边巡边改不到位。有的组发现问题以后，习惯于"攒到大报告里再说"，没有督促被巡察单位立行立改。群众反映强烈的、明显违反规定的问题，比如违规发放津补贴、办公用房超标、公车私用，发现一起、督促整改一起，不能等、不能拖。 第五，个别巡察干部作风不过硬。有反映说，个别同志在被巡察单位吃请，个别同志考勤松散，下午早早走了。这是红线。巡察组是监督别人的，如果自己作风不过硬，腰杆就硬不起来。 还有一个问题，要专门点出来——"熟人社会"监督难。我们县不大，抬头不见低头见，巡察干部下去，被巡察单位的人往往就是老同学、老同事、老上级。有的同志，发现问题不好意思说，说出来怕伤和气；有的同志，谈话时刻意绕开重点人、重点事；有的同志，写报告时把尖锐问题软化处理。这就是"熟人思维"在作祟。巡察是_内监督，不是人情往来。进了巡察组的门，就要放下熟人面子，扛起监督责任。 三、下一步工作的几点要求 剩下的25天左右时间，要把以上问题补回来，重点抓四件事。 一是把政治站位再提一提。每个组要围绕"三个聚焦"再过一遍，聚焦贯彻落实_的路线方针政策和_中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层_组织软弱涣散和组织力欠缺问题。每个被巡察单位，都要形成一份政治生态"画像"，把这个单位的政治生态到底怎么样，说清楚、画到位。 二是把问题线索再挖一挖。各组要对现有线索进行一次"回头看"，价值不高的，重新深挖；已经掌握方向的，尽快固定证据。纪委监委要提前介入，对一些紧急的、可查性强的线索，及时启动初核。 三是把边巡边改再推一推。各组要列出立行立改清单，每件事明确整改时限、整改责任人。被巡察单位_组织书记，是第一责任人。巡察办要每周调度一次，整改进展要在县委巡察领导小组会议上通报。 四是把自身建设再 ……（未完，全文共2085字，当前只显示1255字，请阅读下面提示信息。收藏在县委巡察巡中调研座谈会上的讲话） 上一篇：在全市道路交通安全隐患治理专题会上的讲话 下一篇：在全县"我为群众办实事"工作推进会上的讲话 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 调研报告 |