标题：企业文化建设要树立新理念

企业文化建设要树立新理念 　　集团公司机关刘怀东 　　近年来，企业文化对企业发展的促进作用愈加明显，但在企业文化建设中也存在一些不容忽视的问题，如思路较窄，缺乏个性、内涵浅薄、新意创意较少，影响了企业文化功能的发挥。因此，企业文化建设应多些理性，避免盲目性；多些全局性，避免局限性；多些规范性，避免臆想性；多些创造性，避免模式化，从而使企业文化建设向着规律性、目的性、时代性的理性化方向发展。当前，最重要的是要树立新的理念。 　　一、树立职工主体理念。企业文化建设，既要领导重视，示范引　……（快文网http://www.fanwy.cn省略420字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化建设要树立新理念   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共1812字，当前只显示1090字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化建设要树立新理念） 上一篇：浅谈企业的商标战略和商标管理 下一篇：关于提高收费站所务管理水平的几点思考