标题：培养后备管理人才方案

培养后备管理人才方案（讨论稿） 　　培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才，既是集团的要求，也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策，是企业面临的一项紧迫任务。因此，公司自创立之初，就必须建立和健全后备管理人才的选拔、培养、任用制度，使新老管理人员的交替有雄厚的后备力量。 　　一、选　……（快文网http://www.fanwy.cn省略250字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培养后备管理人才方案   中层管理人员敬业成就事业演讲稿   管理人员爱岗敬业心得体会   物业管理人员述职报告   私有企业经营管理人员培训班工作总结   安监局安全生产经营单位安全管理人员培训班讲话   2010年公司管理人员个人工作计划   物业管理人员2010年个人工作计划   医院经营管理人才培训计划   国有企业培养复合型管理人才工作总结   城市管理人员个人工作总结范文 ……（未完，全文共1079字，当前只显示649字，请阅读下面提示信息。收藏培养后备管理人才方案） 上一篇：某集团副总在某国际中远香港集团战略合作协议签字仪式上的致辞 下一篇：工厂支部书记年度考核总结