标题：医院经营管理人才培训计划

我院管理人才培训工作坚持以人为本，树立和落实科学发展观，根据实际需要，用新的培训理念和方法，多渠道、灵活多样地开展培训工作，全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上，现拟订《2008年经营管理人才培训计划》如下： 　　一、培训对象：医院全体中层以上管理干部 　　二、培训内容 　　1．医院战略管理 　　内容主要包括我国医疗服务市场竞争走势；国内外卫生和医疗改革前沿和热点问题；医院外部政策环境和医院内部组织结构与经营管理的战略性分析；卫生事业改革与医院发展战略定位；医院战略管　……（快文网http://www.fanwy.cn省略439字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：医院经营管理人才培训计划   医院管理人才队伍的建设之我见   对综合医院经营状况分析自查报告   医院经营情况汇报范文   国有企业培养复合型管理人才工作总结   医院培养新型护理人才方面论文   对加强我区非公企业经营管理人才队伍建设的几点思考   我市工业企业经营管理人才队伍建设的重点、难点及对策   医院经营中让渡价值理论的应用   市场经济_下的医院经营之道   赢利性医院经营模式分析   浅论医院公共关系与医院经营战略模式   关于加强企业经营管理人才队伍建设的调查分析   企业经营管理人才资源开发的现状、问题及对策研究 ……（未完，全文共1897字，当前只显示1142字，请阅读下面提示信息。收藏医院经营管理人才培训计划） 上一篇：2009年社会治安综合治理目标管理自查自评报告 下一篇：迎接区年终考核导播车用导播词 相关栏目：医院 管理 人才 培训 计划规划 工作总结