标题：我市工业企业经营管理人才队伍建设的重点、难点及对策

一、我市工业企业人才队伍的基本现状 　　经过多年的培育和发展，我市已经建成一支由企业经营者、技术人员和高级技工三类人才组成的类型比较齐全，结构相对合理的企业人才队伍，为我市工业经济的发展提供了有力的人才支撑。 　　l、总体数量。“十五”以来，我市工业企业人才规模每年都以3%左右的速度增长。到2004年底，经贸局系统企业在职职工人数达159　……（快文网http://www.fanwy.cn省略303字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：我市工业企业经营管理人才队伍   加强社会工作人才队伍建设的研究报告   加强党外人才队伍建设突显我国政党制度优势   医院管理人才队伍的建设之我见   关于农村实用人才队伍建设的构想   当前农村实用人才队伍中存在的问题及解决对策   某镇农村实用人才队伍状况调查报告   全市社会工作人才队伍建设十二五规划   市2009-2011年农村实用人才队伍建设工作实施方案   专业技术人才队伍建设调研报告   旅游考察报告：关于旅游教育培训和人才队伍建设问题   专业技术人才队伍建设对策思考   中国专业技术人才队伍建设成就   建设充满活力的质监人才队伍   培养造就高素质党政人才队伍 ……（未完，全文共6542字，当前只显示787字，请阅读下面提示信息。收藏我市工业企业经营管理人才队伍建设的重点、难点及对策） 上一篇：关于编制乡镇级土地利用总体规划模式探讨 下一篇：关于加强非公有制企业党建工作的几点思考 相关栏目：工业 企业讲话 公司 管理 人才 建筑 综合论文 调研报告 文教论文