| 标题：国有企业培养复合型管理人才工作总结 |
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最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料，材料中明确指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路”.做为一家国有企业，我们深知人才工作的重要性，人才工作是提高企业竟争力的重大举措，企业要持续协调发展，实现“做大做强”的战略，就需要一支能满足自身发展要求的人才队伍。在实践中，国有企业应继续完善企业法人治理结构，加大人才交流的力度，加强企业后备人才队伍建设，结合国有企业的实际，引入现代企业人力资源管理理念，积极探索人事制度的改革，通过创建学习型组 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略461字，正式会员可完整阅读）…… 收藏国有企业培养复合型管理人才工作总结） 上一篇：伟大母亲救儿事迹 下一篇：把握党中央战略部署学习材料 相关栏目：公司 企业讲话 管理 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |