标题：虚拟团队中的领导能力及其内涵定位的分析

摘要：对于分散的虚拟团队来说，可以发现在团队生命期内领导者的角色会在不同的时期有不同的团队成员扮演。研究虚拟团队一个好的出发点是研究团队成员不同的任务、领导者、技术在虚拟团队中所发挥的作用。虚拟团队为领导能力的重新定义提供了特殊的机遇。 　　关键词：虚拟团队；领导能力；领导者 　　1．虚拟团队领导者面临的问题 　　虚拟团队已经成了工作团队未来发展的方向[1]。迫于向全球市场提供先进　……（快文网http://www.fanwy.cn省略334字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：虚拟团队中的领导能力及其内涵   关于党的执政能力及其评价指标体系的研究报告   虚拟团队的建设与人力资源的远程管理   论信息和通信技术在全球虚拟团队中的作用   虚拟团队管理的核心问题   创建学习型政协组织 提高履职能力及水平 ……（未完，全文共7214字，当前只显示868字，请阅读下面提示信息。收藏虚拟团队中的领导能力及其内涵定位的分析） 上一篇：人民政府副州长在州金融工作座谈会上的讲话 下一篇：贯彻落实全省侨办主任会议精神情况汇报