标题：企业管理应坚持以人为本

当代企业管理是以人为中心的管理，人力资源是当代企业最宝贵的资源，人力资源所具有的创造性和可持续利用性，是世界上任何一种物质资源所无法比拟和替代的。通用汽车公司前总裁史龙·亚佛德说过：“你可以拿走我全部的资产，但是你只要把我的组织人员留下来给我，五年内我就能够把所有失去　……（快文网http://www.fanwy.cn省略233字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业管理应坚持以人为本   企业管理培训学习心得   石油企业管理考察报告   企业管理论文：关于管理理性化形成的制度因素   企业管理专业毕业生自我鉴定   2010年石油企业管理调研报告范文   企业管理局安全生产工作汇报   企业管理：人力资源机能管理   企业管理：爱普生公司案例   企业管理之：减薪技巧范文   企业管理的核心是什么 ……（未完，全文共5034字，当前只显示606字，请阅读下面提示信息。收藏企业管理应坚持以人为本） 上一篇：文化与企业 下一篇：农村"三老"人员考核管理办法