标题：解剖企业文化的“幼稚病”

企业文化是什么？企业文化是企业的精神与灵魂。企业文化对企业来讲，就像人与其思想和灵魂一样重要。如果一个人没有其思想和灵魂，那么他将是行尸走肉，失去了存在的价值。一个企业如果没有自己的企业文化，我相信企业灭亡的那一天也不会太久。 　　既然企业文化这么重要，那么企业文化建设的初衷是什么？笔者认为企业建设企业文化初衷，不是以追求利润最大化为目标，而是以价值最大化为最终发展目标。如果不能明确这个目标，片面追求利润最大化，企业文化建设只能是附庸风雅，这样　……（快文网http://www.fanwy.cn省略385字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：解剖企业文化的“幼稚病”   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   员工“脑库”是企业文化的“宝库”   企业文化是什么 谈谈企业文化的“本”与“末”   企业文化的“中国病”   企业文化的“认知五层次”   企业文化的“真相”   解剖企业文化   问诊企业文化的“眩晕症”   民企企业文化的“三根软肋”(2) ……（未完，全文共4153字，当前只显示999字，请阅读下面提示信息。收藏解剖企业文化的“幼稚病”） 上一篇：项目管理环境之项目涉及人员 下一篇：从产业价值链分析中小企业与战略外包