标题：企业文化：构建企业文化建设的误区

很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在意识到企业文化的重要性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区： 　　第一，把企业文化等同于企业的文化娱乐活动 　　这是很多中小企业常犯的毛病，对企业文化的内涵理解得过　……（快文网http://www.fanwy.cn省略266字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化：构建企业文化建设的   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共1148字，当前只显示691字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化：构建企业文化建设的误区） 上一篇：2004民政工作半年总结(3) 下一篇：企业高管激励制度设计七大要素