标题：中小企业构建企业文化的误区

国内企业界对企业文化的认识已经有一些年头了，对其重要性也从海儿等实例及自己的实践中，有了很好的认知。但，企业文化在成为企业界经久不衰之话题和企业运营中的一个重点的同时，企业文化的构建却在广大的中小企业中遇见了不可小觑的坎，而且还似乎总难上路，以至企业文化成了口上的香饽饽实际中的烫山芋------谈着又香又可口，做下来不但见不着实效，反而还是投入上的无底洞，甚至还越做越糟糕。 　　实例： 　　某市政工程公司5年前的产值就已达5000万元以　……（快文网http://www.fanwy.cn省略380字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中小企业构建企业文化的误区   关于进一步支持中小企业加快发展的意见   关于进一步做好中小企业金融服务工作的若干意见   工商局扶持帮扶中小企业汇报材料   会计论文：中小企业如何做好财务管理   浅谈中小企业信息系统管理制度问题   民营中小企业有效开展人力资源管理研究   实现中小企业人力资源有效管理的思考   中国中小企业出口风险防范措施   构建企业信贷文化建设思考   如何有效解决中小企业融资难问题 ……（未完，全文共1640字，当前只显示987字，请阅读下面提示信息。收藏中小企业构建企业文化的误区） 上一篇：让项目监理三控 两管 一协调回归本源 下一篇：“知变”是企业战略管理的核心