标题：企业管理过程中经常出现的问题及分析

企业之间的竞争归根到底是人的竞争。如何有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题，我们根据目前企业的现状，总结出日常管理中常常出现的一些问题： 　　一、观念问题 　　管理就是“管”和“理”，在于“监督与控制”，我要求做什么，员工就必须做什么？ 　　企业经营的好坏主要在于企业管理高层，员工从属于企业管理层？ 　　员工是工具，管理者必须要使用好工具，封建家长制在中国行的通？ 　　企业应该尊重员工的个人价值，理解员工的具体需求，适应劳动力市场的供求机制，依据双向选择的原则，合理地设计和实行新的员工管理_。将人看成企业重要资本，是竞争优势的根本，并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工的报酬等具体的管理工作中。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略597字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业管理过程中经常出现的问题   企业管理培训学习心得   石油企业管理考察报告   企业管理论文：关于管理理性化形成的制度因素   企业管理专业毕业生自我鉴定   2010年石油企业管理调研报告范文   企业管理局安全生产工作汇报   企业管理：人力资源机能管理   企业管理：爱普生公司案例   企业管理之：减薪技巧范文   企业管理的核心是什么 ……（未完，全文共2577字，当前只显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏企业管理过程中经常出现的问题及分析） 上一篇：促进组织成员做好知识管理 下一篇：“猫步取决于耗子”企业团队领导方式