标题：信息社会下的企业文化沟通机制创新与平台搭建

一） 　　● 沟通机制的有效构筑，为企业文化的传播、发扬、丰满提供了现实的制度保障；企业文化的内涵则为沟通的价值进行了定位。企业的精神哲学在沟通中提炼，在沟通中辩驳，在沟通中统一，在沟通中执行。 　　企业文化以企业哲学（corporate philosophy）为核心，并通过各种有效的途径形成统一的价值链，使企业的使命（mission）、愿景（vision）及其理念（motto）不致于停留于口号（slogan）上，而是形成足以影响企业人员之价值观（value），更加要落实为具体的趋　……（快文网http://www.fanwy.cn省略418字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：信息社会下的企业文化沟通机制   文化差异在跨文化沟通中的影响机制   信息社会下的企业文化   民营企业的人才瓶颈源于文化沟通机制的缺失   信息社会下的企业文化：沟通机制创新与平台搭建   演讲稿--扬起电子政务的风帆 驶向信息社会… ……（未完，全文共4516字，当前只显示1087字，请阅读下面提示信息。收藏信息社会下的企业文化沟通机制创新与平台搭建） 上一篇：信访接待制度(两则) 下一篇：莎翁戏剧与现代管理之道