标题：信息社会下的企业文化

（一） 　　● 沟通机制的有效构筑，为企业文化的传播、发扬、丰满提供了现实的制度保障；企业文化的内涵则为沟通的价值进行了定位。企业的精神哲学在沟通中提炼，在沟通中辩驳，在沟通中统一，在沟通中执行。 　　企业文化以企业哲学（corporate philosophy）为核心，并通过各种有效的途径形成统一的价值链，使企业的使命（mission）、愿景（vision）及其理念（motto）不致于停留于口号（slogan）上，而是形成足以影响企业人员之价值观（value），更加要落实为具　……（快文网http://www.fanwy.cn省略415字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：信息社会下的企业文化   浅论如何加强新形势下的企业文化建设，促进企…   浅谈国有控股_下的企业廉洁文化建设   试论经济全球化条件下的企业发展   论营销渠道变革下的企业策略调整   多重阻击下的企业营销战略分析   和谐社会视角下的企业职工收入分配调   别把战略都指向对手 客户经济下的企业范式革命   动态环境下的企业战略竞争力   信息社会下的企业文化沟通机制创新与平台搭建 ……（未完，全文共4478字，当前只显示1078字，请阅读下面提示信息。收藏信息社会下的企业文化） 上一篇：知识管理：网络时代的财务会计框架(二) 下一篇：环城森林绿化工程实施方案