标题：浅论如何加强新形势下的企业文化建设，促进企业和谐发展

以人为本 建设企业文化 促进企业和谐发展 　　党的十七大报告准确把握我国经济社会发展对文化建设的新要求和物质生活改善后人民群众对文化工作的新期待，作出了兴起社会主义文化建设新高潮的重大部署。这是经济社会发展到一定阶段的客观要求，是在激烈的综合国力竞争中赢得主动的迫切需要。 　　企业作为社会的主导力量，在构建和谐社会的进程中，如何通过培育健康向上的企业文化，建立以人为本、健康和谐的企业环境，为构建和谐社会提供基础和保证，是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任。企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂，先进的企业文化对企业的发展具有积极的促进作用。那么，如何加强新形势下的企业文化建设，促进企业和谐发展？ 　　一、坚持以人为本，建设符号时代要求的企业文化 　　（ 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略582字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅论如何加强新形势下的企业文   论构建和谐创业文化价值体系   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设   电力企业文化演讲稿 厚道   2010年企业文化学习心得体会   改制勘测设计单位加强企业文化建设的思考 ……（未完，全文共2512字，当前只显示1511字，请阅读下面提示信息。收藏浅论如何加强新形势下的企业文化建设，促进企业和谐发展） 上一篇：抗震救灾小品剧本--伤童的心声 下一篇：赴外市考察后关于进一步加强我区人防工作的思考 相关栏目：综合论文 公司 企业讲话 文化 宣传讲话 建筑 和谐 党务讲话 科技 科学发展