| 标题：制度与情感的统一:彩虹文化---细节的战略化 |
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作为制造业企业，如何使企业文化能从领导嘴里进入员工心里？作为中国式企业，如何使制度与情感能统一在文化“旗下”？作为国有企业，如何使优秀文化实现顺利传代？ 仅有好的文化不一定就能成为好的企业，可没有好的文化却绝不会成为好的企业。然而，文化不是凭空生出来的，它是需要用心思设计、花精力建设的。这个建设的过程，却让不少企业看到了理想与现实的巨大差距。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略308字，正式会员可完整阅读）…… 收藏制度与情感的统一:彩虹文化---细节的战略化） 上一篇：看智能化的erp怎样为企业进行量体裁衣 下一篇：*县文明诚信业户 评比活动实施方案 |