标题：试论企业人力资源开发管理与企业文化建设

引言 　　作为影响当今世界发展的大趋势之一，知识经济已初见端倪，国力竞争日趋激烈。但是，我们应该清楚地认识到：国际竞争的胜利实际上就是人力资源开发与管理的胜利。一个国家的经济发展，与其人力资源开发与管理的成功有极大的关系，而现在追求发展，搞现代化的单位、地区、国家，无不在注意将重点向战略方向转移；也就是从原来的自然资源、资本资源向人力资源方面转移，也是将原来的以事、物为中心的管理，转向“以人为本”的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略345字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：试论企业人力资源开发管理与企   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   历史文化名城保护开发管理委员会办公室201…   人力资源开发管理的现状及途径   关于我县矿产资源开发管理工作有关情况的调研…   移民开发管理局2008年工作总结暨2009…   新产品开发管理细则   试论企业文化与企业行为的相关性   试论企业长期资产投资决策的方法   国有企业发展与人力资源开发管理   灌区农业开发管理局单位现状及持续发展的几点… ……（未完，全文共7455字，当前只显示897字，请阅读下面提示信息。收藏试论企业人力资源开发管理与企业文化建设） 上一篇：承包合同书（林木2） 下一篇：**镇“法律进社区”工作实施方案