标题：国有企业发展与人力资源开发管理

文章标题：国有企业发展与人力资源开发管理 　　摘 要 　　国有企业是我国国民经济的支柱，是我国工业企业的主导力量。国有企业的发展壮大是实现我国工业化的需要，是进行经济结构调整的需要，也是应对wto要求，增强企业竞争力的需要。 　　人力资源，特别是人才资源，是国有企业的最重要资源，是国有企业核心竞争力的源泉。国有企业要想在激烈的国际国内竞争中求生存，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略306字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业发展与人力资源开发管   国有企业总会计师勤廉兼优先进事迹材料   国有企业廉洁从业培训班动员讲话   高校后勤队伍建设与人力资源管理交流研讨会开幕词   国有企业开展争创四强四优活动情况汇报   论知识经济与人力资源的开发和管理   国有企业党支部工作总结   2011年国有企业领导新春致辞   2010年国有企业党支部年终工作总结范文   加强国有企业党建工作经验材料   浅谈新时期创新国有企业工会女工工作思路   国有企业职务犯罪预防的调查分析报告   国有企业五五普法验收工作总结   试谈如何加强国有企业人才队伍建设   国有企业改制前后的区别和变化 ……（未完，全文共17636字，当前只显示796字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业发展与人力资源开发管理） 上一篇：加强换届前村级组织建设十二项措施 下一篇：供电局音诗舞表演 相关栏目：公司 企业讲话 科技 党务讲话 科学发展 管理