标题：中小企业要重视企业文化建设与发展

一、 中小企业文化建设的必要性 　　尽管中小企业在规模、产值上无法和大型企业相比，但是大量的中小企业在创造就业、提供创新能力、改善商业环境方面具有大型企业所不可替代的能力，但是在研究企业文化方面却缺少针对中小企业的内容，难道真的像有些中小企业经理所说的那样，文化建设是大型企业才搞的阳春白雪的事情，小企业最重要的首先是求得生存，没有精力去做这样的事情。为了更深入的探讨这个问题，就有必要对企业文化的基本定义有一个深入的理解。 　　最为普遍接受的一般定义为：企业在长期经营时间中形成的为全体员工所共同拥有的价值观、行为准则、道德标准等。而中小企业的存续时间一般较大型企业为短，人员规模也较小，所以对此问题也未重视，而对于成　……（快文网http://www.fanwy.cn省略528字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中小企业要重视企业文化建设与   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   关于进一步支持中小企业加快发展的意见   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   关于进一步做好中小企业金融服务工作的若干意见   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考 ……（未完，全文共2282字，当前只显示1374字，请阅读下面提示信息。收藏中小企业要重视企业文化建设与发展） 上一篇：财务科2003年工作总结及2004年工作打算 下一篇：集体劳动合同