标题：企业战略探究:寻找卓越的战略思维

公司首脑人物或领导集团的使命感和战略思维，往往是公司发展的核心推动力量。这个力量可能集中在一个人身上，由这个人的战略思维去启动、指挥、协调公司的行为，如董事长、总裁或某个铁腕人物等。这个力量也可能集中于一个领导团队，由这个团队内部的矛盾和协调形成的战略思维去启动、指挥、协调公司的行为，如董事会、总裁办公会或某种铁腕式的决策_。 　　---不论在什么情况下，外部环境的演进、内部关系的变化或公司目标的调整，总会通过公司内个体的或_的战略思维表现出来。公司的发展可以看作是公司首脑的更替或是领导集团的更替，但真正起作用的却是卓越的战略思维的更替。公司发展的战略思维主要有定位思维、路径思维、协调思维和持恒思维等方面，而其卓越性就在于超乎竞争对手战略思维的合理性和敏捷性。 　　---定位思维 　　---公司的战略思维首先是定位思维。定位思维即思考并确定公司的竞争地位，它是公司战略经营的要害　……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业战略探究:寻找卓越的战略   人力资源管理：绩效考核加快企业战略实施   知识企业战略与组织创新   发电厂开展“对标管理、企业战略”青年主题实…   在企业战略合作签字仪式上的讲话   基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析   论市场营销战略与企业战略之间的关系   企业战略型财务管理   对企业战略和产业升级的一些实践和体会   关于企业战略与产业升级的演讲稿   企业战略与产业升级高峰论坛演讲稿 ……（未完，全文共2909字，当前只显示1751字，请阅读下面提示信息。收藏企业战略探究:寻找卓越的战略思维） 上一篇：软件企业的销售管理之道 下一篇：五月份财务工作总结