标题：跨国公司的企业文化

薪水、期权、职位、培训、发展空间......在实力骄人的跨国公司那里都不难实现。那么，分别在哪里？唯一的答案：文化。不同国家的风俗人情，造就了各类跨国公司的企业文化。 　　英国公司——优雅风度 老派作风 　　不知道是不是因为气候永远的阴暗潮湿，才造就了英国人不温不火，严谨刻板的态度。如果看过《长日将尽》（the remains of the days），你一定还会记得里面的英国管家——恪尽职守，严格得近乎古板与古怪，但他们的工作确实效率甚高、井井有条。用今天的话来说，非常具有工作美，完全值得脱帽致敬。 　　深圳的黄先生曾供职于一家英国公司，每次说起他的英国老板，黄先生总会佩服得五体投地。一次，英国总部发生人事变动，在中国服务已近十年的总经理即将离任。而就在这位总经理在任的最后一个周末，公司正好举行了一场嘉年华舞会。已经知道被“炒”的总经理在舞会上一切如常，微笑着和员工们跳了一曲又　……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：跨国公司的企业文化   跨国公司限制竞争行为及垄断问题思考对策   非跨国公司集团费用分摊的涉税问题调研思考   跨国公司hr想从求职信中了解什么   跨国公司制造业垂直分离理论研究的进展、问题…   跨国公司文化管理及对我国企业跨国经营的启示   论基于网络结构的跨国公司知识转移机制   华跨国公司人力资源管理本土化及其对中国的影…   电子商务与跨国公司组织结构创新   如何提升跨国公司子公司知识管理能力   跨国公司内部贸易对我国经济的负面影响 ……（未完，全文共2908字，当前只显示1750字，请阅读下面提示信息。收藏跨国公司的企业文化） 上一篇：供电所2004年终工作总结 下一篇：企业文化同企业并存是自然存在的