标题：企业文化塑造之组织

企业文化塑造工作要不要成立专门的部门去做？这在国内企业界颇有争议。 　　企业文化工作涉及到企业的方方面面，在传统的企业组织架构下，人力资源部负责人员选聘与培训，党政部门负责员工的思想工作，营销部门负责企业形象策划，企业领导和工会系统也肩负者企业文化方面的职能。是以我们很多企业都没有专门的企业文化部门，而对企业文化稍微重视的企业，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略286字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化塑造之组织   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共1235字，当前只显示743字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化塑造之组织） 上一篇：知识经济时代 重新探讨“企业文化”和“创新” 下一篇：企业文化的贯透力和执行力