标题：评述：中国企业管理变化发展六大趋势

首先，管理的概念和企业的概念在扩大。到了上世纪90年代后期，管理已从最早的工商企业，延伸到所有机构（包括军队、政府）。美国现在有很多文章是研究公务员的激励问题、教授的激励问题，实际上管理学的外延在扩大，范围在扩大。所以，中国的管理也存在这种趋势，也是必然趋势。 　　其次，必须要考虑制度变迁假设的延伸。国企改革经历了28年，有一个制度变　……（快文网http://www.fanwy.cn省略291字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：评述：中国企业管理变化发展六   网络环境下企业的经营管理变革   企业每次管理变革都要经历的过程   企业信息实行快速处理 管理变革需要企业信息化   企业管理变革实战经验七步曲   传统习惯与管理变革   针对内部程序改进的企业管理变革实战七大方略   把握未来管理变革的十大趋势   战略管理变迁须领导全程投入   各企业在信息化建设中的管理变革选择 ……（未完，全文共1255字，当前只显示755字，请阅读下面提示信息。收藏评述：中国企业管理变化发展六大趋势） 上一篇：我国企业征信业发展的现状、问题与政策建议 下一篇：求职书（销售人员）