标题：企业文化提升员工忠诚度

随着上海职业环境的日趋规范，尽管大学生就业难的呼声越来越高，但被每个企业都视为“金子员工”的高级职业白领们却对企业越来越挑剔，企业是否能给员工提供“出色的发展平台，为员工成长提供全方位培训机会”这一标准目前正成为在沪的外企白领们选择工作或提升工作归属感的重要参考标准　……（快文网http://www.fanwy.cn省略231字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化提升员工忠诚度   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共996字，当前只显示599字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化提升员工忠诚度） 上一篇：企业文化与制度管理 下一篇：品牌策略失误红金龙能否再行“龙”图腾