标题：企业灵魂，文化管理的指明灯

企业文化，这个管理名词在香港企业界并不盛行，原因不是它流传时间短，而是它缺乏生存的土壤。回想起1999年我到美国参加一次管理论坛时，席间哈佛大学一个教授就谈到文化管理模式在全球经济一体化中将起到主导作用，当时我曾想将文化管理模式在香港推广，但经过一段时间的努力，我发觉在香港这个多元文化杂交的环境里，功利性淡化了人们对于企业文化本身的认识，几乎所有人都将企业文化视同为口号式的内　……（快文网http://www.fanwy.cn省略323字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业灵魂，文化管理的指明灯   浅析班组安全文化管理在企业中的地位与作用   企业安全文化管理办法   农村庙会文化管理与引导调研报告   中职学校创新文化管理机制分析探讨   文化管理科工作总结   论现代医院的文化管理   跨国公司文化管理及对我国企业跨国经营的启示   加强网络文化管理时不我待   在全市首批文化管理工作培训班上的讲话   人力资源跨文化管理已是企业成功运作的保障 ……（未完，全文共1397字，当前只显示841字，请阅读下面提示信息。收藏企业灵魂，文化管理的指明灯） 上一篇：“运营效益”不等于战略 下一篇：企业文化建设：过程，过程，还是过程