标题：中层管理人员如何进行有效的管理

管理其实就是通过一群平常的人做出点不平常的事情来。其关键问题是，如何让普通人发挥不同寻常的效率，而不是如何找到绝无仅有的天才。 　　管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。作一个合格的管理人员是难的，对企业的中层管理人员，由于其地位的特殊性，要合格，似乎是难于上青天了。 　　然而为了企业的发展，蜀道再难，也还是要上的。但是,路在何方？也许这句管理名言会给我们一点启示：“高层管理者，做正确的事 ；中层管理者，正确的做事；执行层人员，把事做正确。”中层管理人员进行有效管理，关键就在于：正确的做事。那么，如何把事情做正确呢？我们可以简单地说，这依赖于中层管理人员责任的改变；技能和素质的改变；时间运用方式的改变；价值观的改变……这些都没错，但规矩太多了，就让人无所适从，就如同如　……（快文网http://www.fanwy.cn省略602字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中层管理人员如何进行有效的管   关于高等学校如何进行和谐关系构建   中层管理人员敬业成就事业演讲稿   关于如何进行机械设备的管理与维护   如何进一步优化经济发展环境   高中地理新课程教学中如何进行实验思考建议   浅谈如何进一步提高审计报告的可读性   浅谈如何进一步提高审计质量   谈如何进一步加强县级交警大队基层基础建设工作   浅谈如何进一步深化后勤规范化管理 ……（未完，全文共2600字，当前只显示1565字，请阅读下面提示信息。收藏中层管理人员如何进行有效的管理） 上一篇：英特维：“倒三角”管理 下一篇：培训使员工展翅高飞