标题：理性感慨 企业文化不是一杯可以随时解渴的水

很多管理者在企业文化建设时比较急功近利，试图通过企业文化建设快速解决企业经营管理中出现的问题，一旦产生偏差，就认为企业文化太虚，没有实际作用。理性一点的就发出企业文化“看上去很美，说起来很甜，做起来很难”的感慨。 　　如　……（快文网http://www.fanwy.cn省略194字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：理性感慨 企业文化不是一杯可   企业文化不是一杯可以随时解渴的水   资产不是一切，诚信才是永恒！   管理不是一阵风 我们更不能随风而动   经营之道：名企不是一天长大的   党的先进性不是一劳永逸的   秘书不是一碗“青春饭” ……（未完，全文共838字，当前只显示504字，请阅读下面提示信息。收藏理性感慨 企业文化不是一杯可以随时解渴的水） 上一篇：企业人才测评的几个功能和作用 下一篇：战略实施能力也是竞争力