标题：企业文化不是一杯可以随时解渴的水

很多管理者在企业文化建设时比较急功近利，试图通过企业文化建设快速解决企业经营管理中出现的问题，一旦产生偏差，就认为企业文化太虚，没有实际作用。理性一点的就发出企业文化“看上去很美，说起来很甜，做起来很难”的感慨。 　　如　……（快文网http://www.fanwy.cn省略194字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化不是一杯可以随时解渴   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共838字，当前只显示504字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化不是一杯可以随时解渴的水） 上一篇：专家支招:软件企业如何面对项目管理 下一篇：如何在需求不断变化的项目中取得成功