标题：员工辞职未提前通知企业如何处理

员工的擅自离职是一种违法和违约的行为，而如果用人单位向其收取入职保证金，那么这也同样是一种违法手段。劳动法规明令禁止用人单位在招聘时向被录用人员收取保证金或抵　……（快文网http://www.fanwy.cn省略142字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：员工辞职未提前通知企业如何处   2010员工辞职信   企业员工辞职报告   公司员工辞职管理办法   员工辞退书格式内容及范文   公司员工辞退书   公司任职员工辞职报告信   杂志员工辞职报告   公司员工辞职报告范文 ……（未完，全文共611字，当前只显示367字，请阅读下面提示信息。收藏员工辞职未提前通知企业如何处理） 上一篇：让公司运转得更好 员工绩效排名不能只有abc 下一篇：微软成功的秘密---比尔-盖兹独特的管理风格