标题：作为企业的管理者一定要了解什么是人力资源

1.什么是管理 　　为理解什么是人力资源管理，我们必须首先要了解什么是管理，作为一名管理者需要做哪些工作。 　　在现代社会，一般人对管理的价值已无所怀疑。但是有关管理的概念却由于不同的人从不同的角度出发而有所不同。大致有以下两种代表性的观点： 　　(1)将管理视为处理人与事的艺术 　　这一观点认为管理是要以有效的方法达到期望的具体成果。这在实践上必然要求设计一种行得通的解决办法，这时，艺术就是达到某种所需要的具体结果的“诀窍”。因此巴纳德（c．i．barnard）认为管理应该是一种行为的知识，即运用实际技巧的艺术。这种艺术在医学、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：作为企业的管理者一定要了解什   浅谈如何创新企业纪检监察工作为企业发展服务   作为企业领导如何才能成功化解下属之间的矛盾   切实加强社会治安综合治理工作为企业发展创造…   关于人力资本作为企业制度要素的考虑 ……（未完，全文共1994字，当前只显示1200字，请阅读下面提示信息。收藏作为企业的管理者一定要了解什么是人力资源） 上一篇：“模仿战略”是不是真的能拯救中国的企业 下一篇：成为国际化职业经理人需要具备的5种基本能力