标题：如何提高员工的信任度

日前，由中国人力资源开发网进行的“中国企业内部信任度调查”对3000多名在职人士进行了问卷调查，其中38%的被调查者对企业的总体信任程度比较低；52%的人并不认同企业的政策与制度；39%的人对企业高层管理者持怀疑态度；50%的人认为直接上级不值得信任。 　　“这样的数字，如果具有代表性的话，的确是一个很惊人的结果，反映出问题已经很严重了。”陈昭全教授在接受本报记者专访时说，作为美国新泽西州立大学rutgers商学院组织管理系系主任，他近年一直在从事信任方面的研究。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略401字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何提高员工的信任度   浅谈如何提高课堂教学质量   浅谈如何提高社区群众的反腐倡廉意识   如何提高民办学校教师主人翁意识   如何提高英语阅读教学中有效运用情景语境   如何提高收费站全员征费的积极性与主动性   领导干部如何提高拒腐防变的能力   如何提高领导干部拒腐防变能力   读后感：企业员工的三大纪律八项注意读后感   浅谈如何提高民警素质打造过硬队伍   浅谈如何提高信用社服务质量 ……（未完，全文共1732字，当前只显示1042字，请阅读下面提示信息。收藏如何提高员工的信任度） 上一篇：在全市环保工作会议上的讲话2 下一篇：企业胜经之格兰仕：羽毛加工厂变成“金凤凰”